Трудовое право

Глава 1. Понятие трудового права
1.1. Предмет трудового права
1.2. Метод трудового права
1.3. Функции трудового права
1.4. Понятие и значение принципов трудового права
1.5. Система трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей

Глава 2. Источники трудового права
2.1. Понятие «источники трудового права». Виды трудового права
2.2. Локальные нормативные акты
2.3. Действие нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц

Глава 3. Трудовое правоотношение. Субъекты трудового права
3.1. Трудовое отношение и трудовое правоотношение
3.2. Субъекты трудового правоотношения
3.3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
3.4. Субъекты иных отношений, входящих в предмет регулирования трудового права

Глава 4. Социальное партнерство. Коллективный договор
4.1. Понятие социального партнерства
4.2. Понятие коллективного договора. Порядок разработки и заключения коллективного договора
4.3. Содержание коллективного договора

Глава 6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Экономическое и правовое понятие рабочего времени
6.2. Виды рабочего времени, рабочего дня и рабочей недели
6.3. Режим и учет рабочего времени
6.4. Сверхурочные работы
6.5. Понятие времени отдыха и виды последнего
6.6. Понятие «отпуск» и виды трудовых отпусков
6.7. Порядок предоставления и использования отпусков

Глава 7. Правовое регулирование заработной платы
7.1. Заработная плата как экономическая и правовая категории
7.2. Методы регулирования заработной платы
7.3. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных
7.4. Ограничение удержаний из заработной платы
7.5. Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы

Глава 8. Трудовая дисциплина
8.1. Понятие дисциплины труда. Правовые методы обеспечения дисциплины труда
8.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
8.3. Поощрение за труд
8.4. Дисциплинарный проступок
8.5. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Глава 9. Материальная ответственность сторон трудового договора
9.1. Понятие материальной ответственности сторон по трудовому праву
9.2. Материальная ответственность работника, ее основания и условия
9.3. Виды материальной ответственности работника
9.4. Порядок возмещения ущерба работником
9.5. Материальная ответственность работодателя перед работником

Глава 10. Разрешение трудовых споров
10.1. Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров
10.2. Защита трудовых прав в комиссии по трудовым спорам
10.3. Судебная защита трудовых прав работников
10.4. Разрешение коллективных трудовых споров
10.5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора

Филющенко Л.И., Плешакова И.Н. Трудовое право. 2019.

В данном учебном пособии в помощь изучающим вопросы правового регулирования трудовых отношений в систематизированном виде освещены основные положения трудового законодательства в увязке их с современной практикой применения.

В первых пяти главах пособия рассматриваются понятия и категории трудового права; круг регулируемых трудовым правом отношений и используемые приемы регулирования; принципы трудового права и сфера его действия; субъекты трудовых и иных отношений, связанных с трудовыми. От общих вопросов трудового права авторы подводят читателя к частным вопросам регулирования трудовых отношений и к конкретным нормам отдельных правовых институтов.

Раскрывая все основные темы дисциплины «Трудовое право», авторы стремились построить пособие таким образом, чтобы понятия, усвоенные студентами при изучении курса правоведения, наполнялись конкретным содержанием, соотносились со спецификой отрасли трудового права. Уделено внимание связям трудового права с другими отраслями права и с экономическими дисциплинами, преподаваемыми студентам, что важно для понимания ими происходящих в обществе процессов. В связи с этим в пособии находят отражение не только положения закона, но и сложные, дискуссионные проблемы, требующие более высоких ступеней изучения,знания механизмов правового регулирования и тенденций развития современного трудового законодательства. Студентам предстоит сформулировать собственное видение спорных вопросов, касающихся правового регулирования труда.

Авторы выражают признательность и благодарность уважаемым рецензентам, а также коллегам, оказавшим помощь в подготовке пособия.