Трудовое право
Лекция 1. Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права
1. Понятие и формы организации труда
2. Предмет трудового права
3. Метод трудового права
4. Система трудового права
5. Отграничение трудового права от других отраслей права
6. Источники трудового права
7. Понятие принципов трудового права
Лекция 2. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере трудового права
1. Понятие и виды субъектов трудового права
2. Работник как субъект трудового права
3. Работодатель как субъект трудового права
4. Профессиональный союз как субъект трудового права
5. Объединение работодателей как субъект трудового права
6. Понятие и виды правоотношений
Лекция 3. Социальное партнерство в сфере труда
1. Понятие и формы социального партнерства
2. Коллективные переговоры
3. Коллективные договоры и соглашения
4. Ответственность сторон социального партнерства
Лекция 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения
1. Политика государства в области занятости
2. Занятость и трудоустройство
3. Социальная поддержка безработных
Лекция 5. Трудовой договор
1. Понятие, форма, содержание и виды трудового договора
2. Общий порядок заключения трудового договора
3. Изменение трудового договора
4. Общие основания прекращения трудового договора
5. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
6. Прекращение срочного трудового договора
7. Расторжение трудового договора по инициативе работника
8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
10. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора
11. Расчеты при увольнении
Лекция 6. Рабочее время и время отдыха
1. Понятие и виды рабочего времени
2. Продолжительность ежедневной работы
3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
4. Режим и учет рабочего времени
5. Понятие и виды времени отдыха
6. Кратковременный отдых
7. Отпуска
Лекция 7. Оплата труда. Гарантии и компенсации по трудовому праву
1. Понятие и методы правового регулирования оплаты труда
2. Системы оплаты труда
3. Формы и сроки оплаты труда
4. Удержания из заработной платы
5. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных
6. Понятие гарантий и компенсаций
7. Случаи и порядок предоставления отдельных видов гарантий и компенсаций
Лекция 8. Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора
1. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения
2. Меры поощрения и порядок их применения
3. Дисциплинарная ответственность и ее виды
4. Материальная ответственность и ее виды
5. Материальная ответственность работодателя
6. Материальная ответственность работника
Лекция 9. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
1. Понятие и организация охраны труда
2. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве
3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Лекция 10. Трудовые споры
1. Понятие и виды трудовых споров
2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
3. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Лекция 11. Особенности регулирования государственной гражданской службы
1. Понятие и виды государственной службы
2. Поступление на гражданскую службу
3. Служебный контракт, его содержание и форма
4. Срок действия служебного контракта и порядок его заключения
5. Изменение служебного контракта
6. Прекращение служебного контракта
Лекция 12. Особенности регулирования муниципальной службы
1. Понятие и должности муниципальной службы
2. Правовое положение (статус) муниципального служащего
3. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение
Азаров Г.П. Трудовое право. 2008.
Как известно, 30 декабря 2001 г. был принят новый Трудовой кодекс РФ (далее - ТК), вступивший в силу с 1 февраля 2002 г. Практика его применения показала, что многие положения ТК нуждаются в доработке и изменениях. Эти изменения в ТК вносились систематически. Наиболее существенные и многочисленные изменения внесены федеральным законом от 30 июня 2006 года. Российскими учеными на основе нового трудового законодательства подготовлены многочисленные учебники и пособия, которые дают как общие, так и конкретные представления об отрасли российского трудового права. Учебники и пособия отражают взгляды ученых и направления различных научных школ.
При подготовке данного конспекта лекций использованы учебники под редакциями российских ученых К.Н. Гусова, И.К. Дмитриевой, А.М. Куренного, И.В. Кушнира, С.П. Маврина, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, О.В. Смирнова, И.О. Снегиревой, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, а также действующие законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Предлагаемый конспект лекций призван дать студентам знание теории российского трудового права. Вместе с тем глубокие знания и практические навыки нельзя получить только путем знакомства с учебной литературой. Для этого также требуется изучение монографической литературы, значительного массива законов и иных нормативных правовых актов, материалов судебной практики.