1С: Предприятие. Единовременные поощрительные и другие выплаты

К единовременным поощрительным и другим выплатам относятся:

1. единовременные премии независимо от источников их выплаты;

   Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы). Для выплаты вознаграждения за выслугу лет необходимо иметь стаж работы не менее года (в текстильной и лесной промышленности не менее трех лет работы). В максимальном размере вознаграждение выплачивается обычно при стаже 15 лет и более.

   Размеры вознаграждения за выслугу лет в разных отраслях народного хозяйства различны: от 0,6 месячной тарифной ставки (оклада) при минимальном стаже работы в данной организации до 3,6 месячной тарифной ставки (оклада) при максимальном стаже работы. Порядок начисления и выплаты сумм за выслугу лет может быть оформлен отдельным положением по оплате труда работников организации, утверждаемым руководителем по согласованию с профсоюзным органом (советом трудового коллектива).

   Денежная компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается в размере средней заработной платы пропорционально продолжительности отпуска за количество проработанных календарных месяцев, за которые не был предоставлен отпуск. Количество дней за каждый проработанный месяц определяется из расчета:

   • 2 дня – при продолжительности отпуска 28 календарных дней;
   • 2,5 дня – при продолжительности отпуска 35 календарных дней;
   • 3 дня – при продолжительности отпуска 42 календарных дней;
   • 4 дня – при продолжительности отпуска 56 календарных дней;
2. материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, на погребение и т.п.);
3. дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм в соответствии с законодательством);
4. стоимость акций, бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения;
5. другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др., кроме поощрительных выплат при выходе на пенсию).

В программе «1С: Зарплата и Кадры» можно начислить любые виды единовременных и постоянных выплат.