Формирование команды менеджера
- принятие членами группы друг друга;
- развитие коммуникаций и выработка механизма принятия групповых решений;
- формирование групповой солидарности;
- стремление к максимизации группового успеха с помощью рационального использования индивидуальных способностей, возможностей и взаимопомощи.