Условия труда осужденных к лишению свободы

Цель организации труда осужденных - использование его в качестве мощного воспитательного средства в интересах исправления осужденных.

Принципы организации труда осужденных:

1. их производственная деятельность не должна препятствовать выполнению основной задачи - исправлению осужденных;
2. обязанность труда осужденных;
3. администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду.

Условия труда осужденных.

Администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные, определяет время начала и окончания работ (графики сменности). Для осужденных устанавливаются 8-часовой рабочий день и еженедельно 1 выходной. Они освобождаются от работы в праздничные дни, перечень которых установлен Трудовым кодексом РФ. Администрация исправительного учреждения по итогам календарного года производит учет отработанного времени. По решению администрации при систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. Время работы осужденных в исправительном учреждении засчитывается им в общий трудовой стаж.

Для несовершеннолетних рабочий день составляет:

1. от 16-18 лет - не более 36 ч в неделю;
2. от 15-16 лет - не более 24 ч в неделю;
3. от 14-1 5 лет - не привлекаются к производственному труду, могут быть заняты только в учебных мастерских.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения с продолжительностью в 12 рабочих дней. Для воспитательных колоний - 18 рабочих дней. Продолжительность отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней в случаях:

1. перевыполнение нормы выработки или образцового выполнения установленных заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда;
2. работы на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3. если осужденные работают по своему желанию, являясь инвалидами I, II групп;
4. если осужденным мужчинам больше 60 лет и осужденным женщинам больше 55 лет.

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Их заработок не может быть ниже 1 минимального размера оплаты труда. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию. На лицевой счет осужденных в исправительных учреждениях не зависимо от всех удержаний зачисляется не менее 25 % начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. На лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами I, II, групп, несовершеннолетних, осужденных беременных женщин и имеющих детей в домах ребенка - не менее 50 % начисленной им заработной платы.

На осужденных распространяется обязательное государственное страхование, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам на общих основаниях.