США в новейшее время

После первой мировой войны США из страны-должника превратились в страну-кредитора. Значительно возрос экономический потенциал, доля страны в мировом хозяйстве. Однако мировой экономический кризис 1929-1933 гг. резко сократил объем производства, вызвал расстройство финансовой системы, повсеместное (банкротство банков, фирм, массовую безработицу. Страна оказалась в предреволюционной ситуации, требующей коренных изменений старого уклада жизни. Правительство президента Г. Гувера, находившееся в этот период у власти, предприняло ряд мер, направленных на поддержку монополий, но они не имели успеха. В таких условиях в 1932 г. президентом США становится Франклин Д. Рузвельт - кандидат от Демократической партии. Он разрабатывает экономическую программу по выходу страны из кризиса - «Новый курс». Для реализации этой программы в 1933-1938 гг. принимается ряд законов. Для стабилизации денежной системы был запрещен вывоз золота за границу, проведена девальвация доллара, укрупнена банковская система (закон о банковской деятельности и закон об обращении ценных бумаг). Оздоровление промышленности стала осуществлять Национальная администрация восстановления (промышленности (НИРА). Вся промышленность разделялась на 17 групп (закон о восстановлении промышленности).

Для сельского хозяйства учреждалась Администрация регулирования сельского хозяйства (ААА). Она имела право регулировать цены на продукцию сельского хозяйства и доводить их до уровня 1909-1914 гг. (закон о регулировании сельского хозяйства).

В целях уменьшения числа безработных, их направляли в трудовые лагеря для строительства и ремонта дорог, мостов и т. д. Этим занималась Администрация развития общественных работ.

В 1935 г. принимается закон о трудовых отношениях (Закон Вагнера), который легализовал деятельность профсоюзов. Для контроля за выполнением закона было создано Национальное управление по трудовым отношениям.

Для оказания помощи престарелым, безработным и другим незащищенным категориям граждан принимается Закон о социальном страховании (1935 г.).

Закон о справедливом найме рабочей силы (1938 г.) устанавливал максимум продолжительности рабочего времени для некоторых категорий работников и минимум зарплаты.

По мере выхода из кризиса корпорации стали добиваться отмены законодательства «Нового курса». В 1947 г. принимается Закон Тафта-Хартли, фактически отменивший Закон Вагнера. Значительно затрудняются условия стачечной борьбы. Принимаются другие законы, значительно ограничивающие права профсоюзов. Согласно Закону Маккарэна-Вуда (1950 г.) создается Управление по контролю за подрывной деятельностью (для предотвращения распространения «коммунистически действующих организаций»).