Особенности учета страховых взносов на предприятиях железнодорожного транспорта

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.09 № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» организации уплачивают взносы во внебюджетные фонды, в том числе и предприятия железнодорожного транспорта. Главная цель уплаты взносов – обеспечение фондов средствами для дальнейшей реализации права граждан на медицинскую помощь, государственное пенсионное и социальное обеспечение.

Так с 2015 законодательство о страховых взносах года претерпело изменения и, несмотря на сохранение общих тарифов, им необходимо уделить особое внимание.

Первое изменение коснулось компенсационных выплат. Страховыми взносами не будут облагаться выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением:

компенсации за неиспользованный отпуск;
суммы выплат в виде выходного пособия - среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или 6-кратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Это означает, что выплаты связанные с увольнением работника, независимо от причины увольнения, освобождаются от обложения страховыми взносами, кроме предельных размеров выплачиваемых сумм.

Второе изменение касается определения сумм подлежащих перечислению. Ранее суммы определяли в полных рублях. Сумму взносов менее 50 копеек отбрасывают, а сумму 50 копеек и более округляют до полного рубля. Причем в отчетности суммы указывались в рублях и копейках. С текущего года сумму страховых взносов, подлежащую перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяют в рублях и копейках.

Так же с 2015 года исключена из необлагаемых сумм оплата стоимости проезда в отпуск и обратно членов семьи работников Крайнего Севера. Это означает, что затраты членов семьи на проезд будут облагаться страховыми взносами. Что касается багажа, то теперь взносы не начисляются со стоимости провоза багажа до 30 килограмм не только заграницей, но и в России.

Следующей особенностью является база для пенсионных начислений. Теперь бухгалтерам следует включать в нее выплаты лицам, временно пребывающим на территории страны независимо от срока, на который заключаются трудовой договор. К ним применяются общие тарифы 22% и 10%.

Еще одно изменение коснулось начисления пеней за просрочку уплаты взносов. Ранее стоял вопрос о том нужно ли начислять пени на день их уплаты. Теперь пени начисляются за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности, по уплате страховых взносовначиная со дня, следующего за установленным сроком уплаты сумм страховых взносов, и по день их уплаты (взыскания) включительно.

Последним наиважнейшим изменением является увеличение МРОТ, который составляет в 2015 году 5965 рублей, а так же увеличены суммы предельной базы для начисления взносов, так в ПФ РФ – 711000 рублей (свыше исчисляется по тарифу 10%), а в ФСС – 670000 рублей. Предельная база для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование отменена.

В заключении следует сказать об электронном документообороте. Электронные документы должны быть подписаны уполномоченными лицами квалифицированной электронной подписью. Идентификация плательщиков осуществляется посредствам единой федеральной государственной информационной системы идентификации и аутентификации. Таким образом, с 2015 года в силу вступил ряд изменений в законодательные акты регулирующие учет расчетов с внебюджетными фондами. Однако при этом возникло множество особенностей, которые необходимо учитывать при исчислении взносов, в том числе и на предприятиях железнодорожного транспорта.

Литература:

1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (ред. от 28.06.2014);

2. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212 – ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (ред. от 29.12.2014);

3. Федеральный закон от 28.06.2014 № 188 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного страхования» [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс»;

4. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (ред. от 01.12.2014);

5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс» (ред. от 01.12.14).