Функциональные элементы экономического потенциала коммерческой организации и их взаимосвязь

В экономической литературе и на практике широко распространен функциональный подход к организации деятельности хозяйствующего субъекта – коммерческой организации. Вообще, понятие «функция» в одном из своих значений представляет собой назначение какого-либо объекта, выполняемую им работу. Функциональный подход в исследовании объектов и явлений предполагает представление объекта анализа в виде комплекса, совокупности функций [1]. При этом функциональный подход дополняется структурным и «является определяющим по отношению» к нему [1, С 39].

В качестве примера можно привести изложенную в монографии Н.И. Анголенко систему «главных» функций, посредством которых осуществляется деятельность коммерческого предприятия, а именно: «главные» функции информации, планирования, технологии, персонала, организации производственного процесса, управления [2]. Б.В. Прыкин выделяет функциональные области внутренней среды предприятия. Среди них - кадровая функция, финансы и бухгалтерский учет, обеспечение материальными ресурсами, производственная функция, функция развития продукта и процесса производства, функция развития материально-технического обеспечения производства, маркетинг [3].

Вполне логично, что для целей управления коммерческой организацией и изучения особенностей и закономерностей ее функционирования производится подобное функциональное деление. Выявление структурных компонентов позволяет более эффективно описать, изучить и сформулировать рекомендации для исследуемого экономического субъекта.

Таким образом, для анализа экономического потенциала коммерческой организации целесообразно выделить структуру организации, ориентируясь на функциональную структуру самого предприятия. Соответственно, структурными элементами экономического потенциала коммерческой организации являются отдельные виды ресурсов и возможности по их использованию в разрезе укрупненных групп (таблица).

Таблица – Авторы и основные элементы экономического потенциала коммерческой организации

Автор	Содержание
В.Б. Родионов	трудовой, технический, организационно-технологический, инновационный, финансовый потенциалы
Н.С. Исаева	маркетинговые, трудовые, интеллектуальные, производственно-финансовые, выделяя при этом в качестве основных именно производственно-финансовые возможности
Р.Ю. Симионов	совокупность материальных, трудовых, финансовых и нематериальных ресурсов для производства продукции, а также способность работников воздействовать на объективные ресурсы, достигая при этом максимального эффекта

Коллектив авторов издания «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» выделяет в составе экономического потенциала организации следующие компоненты: рыночный, производственный и финансовый потенциалы [4]; при этом ведущее значение придается последним двум элементам, которые образуют производственно-финансовый потенциал коммерческой организации. Как видно, точки зрения относительно структуры экономического потенциала организации весьма схожи. Действительно, если принять в качестве потенциала совокупность ресурсов и возможностей по их использованию, то их структурирование будет основано на понимании природы ресурсов, доступных хозяйствующему субъекту, а в обобщенном виде данные ресурсы, как правило, могут быть классифицированы на ограниченное число категорий соответственно выполняемым в рыночных условиях функциям.

На наш взгляд, более логичным с точки зрения системного подхода к анализу деятельности коммерческого предприятия вообще и экономического потенциала последнего в частности представить составляющие экономического потенциала следующим образом: производственно-технический, трудовой, маркетинговый, инновационный, а также финансово-инвестиционный потенциалы.

В самом деле, данный подход позволяет представить взаимосвязь ресурсов и возможностей на каждом этапе кругооборота капитала и, тем самым, охватить весь финансово-хозяйственный цикл коммерческой организации.

Развитие методологии и методики анализа хозяйственной деятельности выявило необходимость определения специфических черт, присущих анализу экономического потенциала коммерческой организации. Основные особенности исследования экономического потенциала коммерческой организации:

системность анализа;
привлечение максимального объема информационных потоков;
ориентация на выявление всех ресурсов и возможностей, которыми организация может воспользоваться для осуществления своей деятельности;
целостность ретроспективного, оперативного и перспективного анализа, обусловленного спецификой формирования экономического потенциала во времени как единства достигнутых в прошлом результатов коммерческой деятельности предприятия, процессов использования и воспроизводства наличных ресурсов в настоящем, а также предпосылок изменения параметров хозяйственной деятельности в будущем.

Для соблюдения принципа системности анализа экономического потенциала коммерческих организаций нами выявлен состав функциональных элементов организации, в который входят:

производственно-технический,
трудовой,
маркетинговый,
инновационный,
финансово-инвестиционный элементы.

Названные компоненты взаимосвязаны и взаимообусловлены, что вытекает из самой сущности хозяйственной деятельности и позволяет охватить весь производственный и финансовый циклы коммерческой организации.

Список литературы:

1. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 1995. – 432 с.

2. Хелферт Э. Техника финансового анализа. 10-е изд. - СПб.: Питер, 2003.

3. Гельмут Ш. Основы и проблемы экономики предприятия. Пер. с нем. / Под ред.проф. А.Г. Поршнева – М.: Финансы и статистика, 1996 – 512 с.

4. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия: проблемы, концепции, методы. Пер. с фран. / Под ред. Проф.Я.В. Соколова. -М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997 – 576 с.

5. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация. Пер.с англ. – М.: Финансы и статистика, 1996 – 624 с.