Долматов А., Терехова Т., гр. ИБ-401,

Науч. рук. Крайнева Раиса Канафиевна, к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент»

Деловое образование – это набор теоретических знаний и практических навыков, необходимых для ведения бизнеса или для выполнения должностных обязанностей.

Деловое образование зародилось в России не так давно, приблизительно это случилось в начале 90-х. В то время в Россию начали приезжать западные бизнесмены (преимущественно из США) и преподаватели, поскольку рынок бизнес – образования в стране только начал свое развитие. В то время основной упор делался именно на моральный аспект ведения бизнеса, потому что уровень предпринимательства в стране был на низком уровне, и было необходимо сначала изменить парадигму мышления людей, посещавших данные курсы. Деловое образование 90-х отличалось отсутствием узкой направленности, а имело общий характер также из-за того, что еще не было смысла учить людей «вещам», направленным на какую-то узкую нишу.

В то же время на рынке образования начали появляться всевозможные курсы личностного роста (не следует относить данный вид курсов к деловому образованию), которые несли довольно непривычные идеи для русского человека. Ярким примером таких курсов являлся «Life Spring», родоначальник огромного количества курсов личностного роста. Слушателей этих курсов вводили в состояние, как «эмоциональные качели», вследствие чего у человека размывалась картина реального мира и восприятия происходящих вокруг идей. В процессе развития рынка делового образования данный вид курсов перестал пользоваться авторитетом, и начали возникать вопросы по поводу полезности и пригодности данных курсов в сфере работы и бизнеса. В итоге данные курсы, в частности «Life Spring», прекратили свое существование на территории РФ, но отбросили тень на другие курсы и лекции по деловому образованию, поскольку в то время многие не могли увидеть различия между этими двумя сферами (курсы личностного роста и деловое образование), рынок образования еще не был насыщен.

С начала 2000-х годов рынок делового образования в России видоизменился. Различные курсы повышения квалификации и деловые курсы начали делать упор на практические знания, а моральная сторона (настрой на успех, позитивность мыслей и т.д.) стала со временем терять свою актуальность [3].

В нынешнее время рынок делового образования делится на несколько категорий:

1. курсы повышения квалификации, имеющие узкую специализацию, например, бизнес-аналитик;

2. узконаправленное обучение, например, стратегический маркетинг в промышленности;

4. обучение самоорганизации, например, тайм-менеджмент;

5. программы MBA.

Для того чтобы понять современные тенденции рынка делового образования, следует знать, что именно дает каждая отдельно взятая категория.

Квалификация – уровень владения профессиональными навыками, степень соответствия определенному уровню профессиональных требований. Как правило, каждая должность имеет свой набор требуемых профессиональных навыков. Курсы повышения квалификации помогают слушателю повысить уровень своего профессионализма в какой-либо сфере бизнеса. В условиях современности уровень требований в профессиональным навыкам работника постоянно возрастает, поэтому необходимо изучать новые механизмы взаимодействия с клиентами организации, сотрудниками, ПО. Именно курсы повышения квалификации стали неотъемлемым атрибутом сотрудников большинства успешных компаний. В России данная практика все еще набирает обороты, но в США это уже является нормой. Согласно социальным опросам, проводимым различными рекрутинговыми агентствами, с 2002 г. по 2014 г. количество компаний, которые направляют своих сотрудников на курсы повышения квалификации, увеличилось в среднем на 52% [3].

Следующей категорией делового образования является узконаправленное обучение. Оно предназначено для глубокого изучения отдельно взятой области бизнеса, например, психология взаимодействия с подчиненными. С помощью подобного обучения слушатели получают глубокие знания в отдельно взятой сфере и могут профессионально внедрять полученные навыки в работу. Продолжительность курса, в среднем, 4-5 месяцев. Курсы содержат как теоретические знания, так и практические примеры их применения.

Экспресс – семинары на различные темы, предназначенные для получения общих знаний в различных сферах, в современном мире встречаются очень часто. Согласно данным Росстат, количество компаний, предоставляющих подобные услуги, с 2000 г. по 2014 г. увеличилось в 3 раза. Большинство подобных курсов – бесплатные. Длятся 3-5 дней. В основном, в формате вебинаров. По окончании курса слушатель получает набор общих знаний в какой-либо сфере бизнеса, например, основы планирования бюджета. Из года в год, на протяжении последних 14 лет, количество слушателей увеличивается минимум на 20% ежегодно [2].

В условиях современности, самым крупным и значимым видом делового образования являются программы MBA. Программа MBA (Master of Business Administration) представляет собой программу профессионального высшего образования.

Впервые данный вид образования появился в конце 19 века в США. Уже в то время компании нуждались в специалистах, имеющих научный подход к управлению делами компании. К середине 20 века программы MBA пришли в Европу. На сегодняшний день бизнес-школы, обучающие по программе MBA, успешно осуществляют свою деятельность по всему миру. Многие считают MBA вторым высшим образованием, после которого обеспечена прибавка к доходам. Это является заблуждением. MBA – не есть второе или первое высшее образование, оно является лишь дополнительным образованием. А заработная плата действительно может достигать высокого уровня – до 10 тысяч долларов в месяц, при стоимости всего курса обучения за рубежом от 10 до 30 тысяч долларов. Став Мастером Администрирования, слушатель гарантированно получает профессиональную квалификацию менеджера высшего звена, также он будет признан Мастером и за пределами России. Обучение длится 1-3 года, в зависимости от режима обучения, который слушатель выбирает. В большинстве школ предлагается следующие режимы: part-time, full-time и Executive. Ни один ВУЗ России не сможет дать такое же качество образования, как предлагают школы MBA. Обучение в таких школах дает знания, которые с абсолютной точностью и эффективностью возможно применять в условиях реального бизнеса. Все предлагаемы курсы постоянно совершенствуются, не прекращается аналитическая работа, улучшается оснащение бизнес-школ, переиздаются учебники и электронные материалы, тщательно подбирается преподавательский состав, постоянно анализируются новые методики. В России проводился эксперимент по обучению программе MBA с 1994 по 2004 год. По результатам данного опыта, некоторые ВУЗы России смогли получить разрешение на обучение по данной программе. В дипломе выпускника школы MBA пишут: «Мастер делового администрирования». Надо сказать, что и требования к поступающим на российский МВА значительно ниже. Часто процесс отбора заканчивается написанием эссе, рекомендательных писем и собеседованием с приемной комиссией. В России не требуют сдачу логико-математического теста, а также тестов на владение английским языком. Обучение длится в основном около 2-х лет, при стоимости от 3 до 10 тысяч долларов. Средняя заработная плата в России для лиц, обладающих дипломом MBA, на сегодняшний день варьируется в пределах 2-5 тысяч долларов [1].

Самой явной тенденцией современного делового образования является тот факт, что по всем пяти категориям, в большинстве своем, можно обучиться он-лайн. В интернете представлено огромное количество компаний, занимающихся предоставлением подобных услуг. Рынок делового образования, получаемого он-лайн, ежегодно растет. Согласно авторитетному сайту inc.com, американские компании, занимающиеся предоставлением делового образования, за последние три года увеличивают свою выручку на 500%-7000%. В России данный показатель намного ниже, 200%-1000%, но тенденции указывают на то, что рынок продолжает активно развиваться и в будущем российские компании приблизятся по показателям выручки к компаниям США [4].

Стоит отметить, что он-лайн образование не является плохой заменой традиционному, офф-лайн образованию, скорее наоборот. Большинство компаний предоставляют услуги записи семинаров. Слушатель имеет возможность просмотреть запись обучающего занятия в любое удобное время. Это помогает экономить время и грамотно распоряжаться ресурсами. Все современные тенденции делового образования в России указывают на то, что в будущем, человек сможет получать только нужные ему знания в кротчайшие сроки, знания будут качественными и актуальными, прохождение обучения – комфортное для жизни и работы, затраты на получение этих знаний – минимальными.

Литература:

1. George Bickerstaffe Which MBA? A Critical Guide to the World's Best MBAs; Pearson Education Limited - Москва, 2012. - 592 c.

2. Инна Кузнецова. Вверх! Практический подход к карьерному росту; Манн, Иванов и Фербер – Москва, 2011.- 240 с.

3. Коллектив преподователей ГУ ВШЭ. Бизнес-образование: специфика, программы, технологии, организация; ГУ ВШЭ – Москва, 2010.- 690 с.

4. Г. Липпит, Р. Липпит. Консалтинговый процесс в действии; Питер – Санкт-Петербург, 2007.- 208 с.

5. Тимур Гагин. Руководитель-эксперт. Инструкция по эксплуатации человека человеком; Добрая книга – Москва, 2012.- 440 с.