Смолянская О.В.

Московский Государственный Университет Приборостроения и  Информатики, г. Ставрополь, Россия

Проблемы трудоустройства молодых специалистов в России

Массовая безработица среди молодежи имеет ряд причин:

1. Неустойчивость спроса и предложения. Характеризуется это изменчивостью ориентацией молодежи, ее социально-профессиональной неопределенностью.

2. Низкая конкурентоспособность по сравнению с другими возрастными группами.Для молодежной безработицы характерно отсутствие у молодых людей, впервые желающих приступить к работе, производственного опыта при достаточно высоких требованиях к уровню оплаты своего труда. Предприятия, как правило, хотят иметь опытных, знающих свое дело работников. Поэтому среди безработных удельный вес молодежи достаточно высок.

3. Дискриминации женщин при приеме на работу.Традиционно среди выпускников учебных заведений, особенно вузов, женщины составляют значительную долю, при этом работодатели отдают явное предпочтение при приеме на работу мужчинам.  Наименее желательным кандидатом при приеме на работу оказывается молодая замужняя женщина, не имеющая детей. Работодатель в данном случае предполагает возможную скорую беременность такой женщины и, не желая нести лишние расходы на оплату декретного отпуска, однозначно делает выбор в пользу других кандидатов.

4. Отсутствие гибкой нормативной базы. В настоящее время в Российской Федерации государством не создано необходимых условий, обеспечивающих реализацию права молодых граждан на труд. Прежде всего, это касается, федерального закона о государственной молодежной политике, а также бюджетно-финансовых механизмов взаимодействия центра и регионов в рамках программно-целевого подхода к молодежной политике.

В условиях социально-экономической нестабильности важной сферой государственного регулирования является занятость населения, относящаяся к одной из ключевых его жизненных потребностей и являющаяся основным направлением развития его социальной защиты. Сегодня, когда полноценный российский рынок труда только формируется, требуется незамедлительно разработка и реализация политики занятости, в которой сокращение безработицы среди молодежи является одной из приоритетных целей развития российского общества.

Список литературы

1.http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969838313