Николайчук В. Е., Трофимова Е. Е.
Концепция инновационного маркетинга в управлении промышленными предприятиями
Донецкий национальный университет
Концепция инновационного маркетинга в управлении промышленными предприятиями
-->Актуальность инновационной деятельности предприятий обусловлена быстрым ростом влияния новых технологий на экономические перспективы Украины. На сегодняшний день остро стоит проблема поиска товаропроизводителями путей выживания и развития на рынке, что связано с ростом уровня конкуренции на мировых и национальных рынках. Такой высокий уровень конкуренции вызван процессами глобализации экономики, удовлетворением запросов основных групп потребителей и, соответственно, повышением их требовательности к товарным предложениям. Пути решения этой проблемы для отечественных предприятий могут лежать на пересечении маркетинговой и, в первую очередь, инновационной деятельности. Сочетание этих видов деятельности предполагает концепция инновационного маркетинга, реализация которой позволит предприятиям оперативно находить, во-первых, недостаточно удовлетворенные или скрытые потребительские запросы: формализовывать и увязывать их между собой. Во-вторых, разрабатывать, производить и продвигать на рынке новую продукцию, которая удовлетворит эти запросы полнее и эффективнее, чем товары конкурентов.
Комплексной целью данной работы является: проведение теоретического осмысления инновационного маркетинга промышленных предприятий Украины; выявление основных проблем использования этой концепции, а также определение задач для их преодоления.
Проблемы маркетингового обеспечения инновационной деятельности и разработки инновационных маркетинговых инструментов исследованы в трудах многих ученых, таких, как: Друкер П., Карпенко Н.В., Котлер Ф., Купер Р., Максимова Т.С., Примак Т.А., Решетникова И.Л., Яковлев А.И. и др.
Инновации в наше время не только модное слово в бизнесе, но и насущная необходимость. Рынок меняется так быстро, что часто расклад сил можно прогнозировать только на короткий срок. Поэтому стоять на одном месте не только неразумно, но и невыгодно.
Инновационный маркетинг - это концепция маркетинга, согласно которой организация должна непрерывно совершенствовать продукцию, технологию и методы маркетинга.
На этапе оперативного маркетинга разрабатываются конкретные формы реализации выбранной инновационной стратегии. Оперативный маркетинг нацелен на максимизацию прибыли и объема продаж, поддержание репутации фирмы, расширение или сохранение доли рынка.
Обоснованное и корректное применение передовых методов маркетинга позволяет формировать и производить инновационные, конкурентоспособные, рыночно адекватные товары, обеспечивающие получение соответствующей прибыли.
В широком смысле инновационный маркетинг представляет собой комплексную стратегию территории, направленную на стимулирование разработок и внедрения новаций субъектами региональной экономики и политики, создание условий для снижения их рисков на каждом этапе инновационной деятельности, реализацию мер улучшения инновационного имиджа территориального образования. Иными словами, он неотделим от территориального маркетинга и системных инноваций, позволяющих развивать организационный потенциал субъекта инновационной деятельности, создавать и поддерживать его конкурентные преимущества. Это дает основание считать, что инновационный маркетинг является уникальной сферой деятельности различных субъектов рынка, которая направлена на формирование новых рынков сбыта и других потребностей потенциальных и реальных потребителей. Концепция маркетинга инноваций предполагает проведение предприятием непрерывного мониторинга и изучение новых товарных направлений, предусматривает обеспечение постоянного совершенствования своей продукции.
В результате ориентации предприятия на концепцию инновационного маркетинга целесообразным является преобразование его организационно - управленческой структуры. Это связано с тем, что концепция требует перехода на проектное управление. Это означает, что реализация основных принципов инновационного маркетинга обусловливает разработку и осуществление инновационных проектов, управление которыми не всегда возможно в рамках существующих организационных структур.
Стоит рассмотреть основные типы структур, которые наиболее приспособлены для использования проектного управления.
На сегодняшний день существует три основных подхода к организации работы над проектами. Они включают в себя определенную комбинацию системной гибкости и текущей работы в различных пропорциях:
2 . Независимая организация проектов;
3 . Матричная организация проектов.
Преимущества и недостатки каждого из вариантов структур, сформированные на основе маркетингового анализа, представлены в табл. 1.
Как видно из данной таблицы, больше всего преимуществ имеет матричная организация проектов. Именно она является эффективной в сложившихся условиях функционирования. Кроме этого, именно матричная организация позволяет реализовывать интегративную функцию управления инновационной и маркетинговой деятельностью, обязательной в соответствии с принципами концепции инновационного маркетинга. Так, в обязанности председателя проектной службы входит координация и взаимоувязка работы отделов, вовлеченных в реализацию инновационных проектов.
Таблица 1
Преимущества и недостатки организационных проектных структур
Название структуры |
Преимущества |
Недостатки |
Инкорпорированная организация |
1. Скорость организации проектной деятельности; 2. Сосредоточение необходимых профессиональных знаний в одном месте; |
1. Реализация только ограниченного количества проектов; 2. Возможность пересечения задач по проекту с функциональными задачами; 3. Недостаточный уровень контроля на высшем корпоративном уровне и возможность выполнения одинаковых проектов на нижних уровнях; |
Независимая организация |
1. Контроль над всеми проектами на высшем уровне управления; 2. Ответственные за проект работают только в пределах проектных групп и не зависят от текущих задач; |
1. Реализация только небольшого количества крупных проектов; 2. Быстрое привыкание к независимости от текущей деятельности и тяжесть закрытия проектных групп; 3. Быстрое прекращение финансирования после закрытия проектной группы; |
Матричная организация |
1. Гибкость проектной организации 2. Сохранение профессионального окружения проектной группы 3. Координация всех проектов предприятия; 4. Свободный доступ к ресурсам функциональных подразделений |
1. Потребность в высоком уровне сотрудничества между проектной деятельностью и всей системой предприятия; 2. Возможность конфликтов между руководителями проектных групп и функциональных подразделений |
Таким образом, в результате перехода к концепции инновационного маркетинга, целесообразным является принятие решения о создании отдельного подразделения, главной функцией которого является согласование, управление и реализация инновационных проектов, то есть совершенствование структуры управления, в том числе в модель матричного типа. Стоит заметить, что данная модель не является единственно возможной, и если предприятие может эффективно сотрудничать с другими структурными подразделениями, тогда серьезные преобразования или не проводятся, или направлены на другие структуры. Кроме изменений в организационной структуре управления, внедрение концепции инновационного маркетинга предполагает активизацию проведения маркетинговых исследований и стимулирование творческой и научной деятельности управленческого и исполнительного персонала. Таким образом, концепция инновационного маркетинга способствует разработке и внедрению новых подходов и методик по проведению исследований, а также новых способов мотивации сотрудников.
Обобщая все вышеизложенное нами, предлагается следующая схема внедрение концепции инновационного маркетинга на предприятии (рис. 1).
![]() |
Рисунок 1. Схема внедрения инновационного маркетинга на предприятии
Исходя из данного рисунка, внедрение концепции инновационного маркетинга начинается с принятия управленческого решения о переходе к ней, которое обосновывается проведением указанных действий. В результате принятия такого решения, на предприятии создается и развивается начальная структурная модель – обеспечивающая подсистема инновационного маркетинга, которая заключается в совершенствовании организационного комплекса, подсистемы мотивации персонала и активизации исследовательской деятельности.
При формировании концепции инновационной маркетинговой деятельности предприятия следует учитывать следующие группы воздействующих факторов:
o Тенденции развития обусловленного спроса и внешней маркетинговой среды;
o Состояние и особенности конкурентной борьбы на определенном рынке, основные конкуренты и направления их деятельности;
o Ресурсы и возможности предприятия, его сильные стороны в конкурентной борьбе;
o Основные направления развития предприятия, его стратегические цели и тактические задачи.
В связи с этим целесообразно выделить следующие признаки инновационного предприятия:
ü Постоянно разрабатывает новую продукцию или совершенствует ту, которая выпускается. Объемы такой продукции составляют не менее 10% выпуска в натуральном и/или стоимостном выражении. Продукция предприятия пользуется спросом на рынке;
ü Использует в своей деятельности передовые технологии и новые технические решения, которые играют позитивную роль в производственном процессе и обеспечивают ему лучшее качество (по производительности, экономичности, снижению брака в работе, экологической безопасности и т.д.);
ü Обеспечено квалифицированными кадрами, позволяющими поддерживать инновационный уровень выпуска продукции (услуг). Кадровая политика предусматривает постоянную переподготовку и повышение квалификации сотрудников предприятия;
ü Является финансово состоятельным, способным тратить собственные средства и иметь необходимое обеспечение, чтобы привлекать заемные ресурсы для инновационной деятельности.
В современных условиях, на наш взгляд, стадия развития теории и практики маркетинга инновационной деятельности характеризуется значительным сокращением временной спирали разработки нововведений и их запуском в производство. Жизненный цикл изделий, который раньше составлял 5-10 лет, сейчас заметно уменьшается. Предприятия, конкурирующие в высокотехнологичном секторе, вынуждены запускать новые изделия в производство с ритмом два-три в год. При таких условиях подразделения маркетинга на отечественных предприятиях вынуждены постоянно разрабатывать не только новую продукцию, но и новые методы обслуживания, оформления изделий, рекламные компании, мероприятия брэндинга и т.п.
Внедрение концепции инновационного маркетинга предполагает активизацию проведения маркетинговых исследований и стимулирование творческой и научной деятельности персонала.
Резюмируя проблематику применения инновационного маркетинга, необходимо отметить, что для большинства отечественных предприятий характерной чертой является отсутствие практического опыта и отсутствие квалифицированных кадров в области инноваций и маркетинга, что не позволяет современному предприятию получить эффективные результаты маркетинговой деятельности. Это ведет к ограничению финансирования маркетинговых статей расходов в бюджетах промышленных предприятий, что, в свою очередь, тормозит развитие маркетингового сектора инноваций в системе управления на микро- и на макроуровнях.
Литература:
1. Виноградов О.А. Механізм застосування маркетингових засад в інноваційній діяльності корпоративних підприємств // Актуальні проблеми економіки. – 2005. – №12. – С. 68-75.
2. Короткова Т.Л. Концепция инновационного маркетинга высокотехнологичной продукции / Т.Л. Короткова, А.В. Власов // Проблемы современной экономики. – 2010. – № 1 (33). – С. 279-282.
3. Зозульов О. Р., Базь М. П., Царьова Т. М. Маркетинг як основа інноваційної діяльності вітчизняних промислових підприємств // Маркетинг в Україні. – 2007. - №4 – С 33–41.