Международный экономический форум 2013

Кененбаева Ж.Т.

Кластерный подход в предпринимательстве

КЛАСТЕРНЫЙ ПОДХОД В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ

-->

В условиях мировой глобализации развитие предпринимательства, а также высокую конкурентоспособность страны могут обеспечить не отдельные (пусть даже крупные и технологически развитые) фирмы, а кластеры хозяйствующих субъектов, связанных между собой тесными экономическими взаимоотношениями. Общество осуществляет переход на совершенно новый этап развития. Последствия глобализации проявились во многих аспектах экономической деятельности различных стран: обмен информационными технологиями, изменения в процессе производства, нарушение экономической автономии государств, социальные изменения, а так же, как следствие, организационные трансформации.

В современном мире экономика часто называется «основанной на знаниях» или «информационной». В этой экономической системе добиться успеха могут те компании, которые способны быстро реагировать на малейшие изменения в экономике, генерировать знания и эффективно пользоваться информацией. Необходимо обладать гибкостью, чтобы адаптироваться к культурным, технологическим и институциональным изменениям, эффективно использовать новые технологии, инновации, так как инновации являются ключевой составляющей в повышении конкурентоспособности.

Экономическая система, «основанная на знаниях», ставит новые задачи перед исследователями в области развития предпринимательства. Для создания устойчивых конкурентных преимуществ, прежде всего, нужно выявить факторы и условия, выбрать адекватные механизмы и инструменты повышения конкурентоспособности предприятий. Нужно признать, что в настоящее время система таких инструментов не эффективна. Большая часть казахстанских производителей продолжает оставаться неконкурентоспособной на глобальных мировых рынках.

При этом отсутствует положительная структурная и инновационная динамика экономики в целом, экспортно-сырьевая направленность экономики и зависимость от внешнеэкономической конъюнктуры. Требуется не только совершенствование уже применяемых инструментов, но и развитие их многообразия, обеспечивая конкуренцию форм и методов осуществления кардинальных структурных изменений, ускорения темпов роста. Исследования выдающихся ученых-экономистов, а также опыт многих развитых стран показывает, что одним из эффективных современных инструментов развития предприятий является стимулирование развития кластеров как сетевой формы их интеграции.

В большинстве случаев кластер включает в себя ядро (основной бизнес), образующее кластер - компании готового продукта или услуги. Кроме основных фирм, которыми являются производители и поставщики специализированных факторов производства, участниками являются предприятия сопутствующей отраслевой направленности, консалтинговые фирмы, научно-исследовательские институты, кредитно-финансовые организации, государственные органы, а также различные общественные организации. Необходимо подчеркнуть, что все участники кластера функционируют в общей рыночной среде и конкурируют в сходных брэндах и сегментах потребителей. Одним из важных моментов в структуре кластера является создание и внедрение и распространение инноваций на протяжении всей цепи создания стоимости, что в конечном итоге позволяет получить конкурентное преимущество всем участникам кластера.

Достижение основной цели, при кластерном подходе - обеспечение эффективного функционирования кластера, которое предполагает четыре этапа:

Второй этап. Происходит формирование механизма создания структуры кластера: осуществляется поиск участников, желающих сформировать кластер, Определяются принципы, на основе которых осуществляется деятельность кластеров, на основании которых функционирует кластер - общие цели участников, интеграционное взаимодействие. Разрабатываются положения, обеспечивающие деятельность кластера.

Третий этап. Предполагает организацию структуры кластера: формируется структура управления, происходит формирование технологической структуры, формируются нормы о взаимодействии участников кластера (определяются параметры взаимодействия), анализируется сформированность трудовых ресурсов участников кластера.

На четвертом, результирующем этапе оценивается эффективность функционирования кластера, влияние на социальную среду кластера, а также осуществляется разработка стратегии и политики по дальнейшему развитию кластера.

К характерным чертам кластеризации экономики в Республике Казахстан можно отнести масштабность пространственной локализации, эмбриональное состояние, неразвитость структуры, тяготение к холдинговым формам организации.

Развитие кластеров является приоритетом для правительства, компаний и других институтов. Важным направлением экономической политики являются инициативы в области кластерного развития.

Проект казахстанская конкурентная инициатива показал, что, несмотря на то, что многие отрасли промышленности в Казахстане (за исключением добывающего сектора), всё ещё не являются достаточно конкурентоспособными, некоторые из них имеют хороший потенциал для быстрого и успешного занятия некоторых значительных ниш в мировой экономике. В настоящее время кластерные инициативы зачастую являются одним из направлений экономической политики, и их роль заключается в определении и сочетании мер экономической политики, которые будут способствовать максимально возможному развитию предпринимательства, повышению конкурентоспособности кластера, учитывая специфические условия его деятельности.

В настоящее время основным прямым и косвенным фактором развития казахстанской экономики является нефть. В связи с тем, что к концу десятилетия ожидается удвоение объёмов добываемой нефти, у Казахстана хорошие перспективы, но они будут зависеть от того, насколько эффективно правительство будет продолжать распоряжаться растущими налоговыми поступлениями от продажи нефти. Отход от сырьевой направленности национальной экономики понятен и поэтому выбор был сделан в пользу внедрения кластерной модели, как механизма, способствующего развитию предпринимательства, наиболее эффективного инструмента повышения конкурентоспособности и реализации промышленной политики.

Предпринимательские структуры, работающие в потенциальных для применения кластерного подхода отраслях, могут резко повысить свою конкурентоспособность, научившись эффективно сотрудничать в кластере. С одной стороны, важно, чтобы эти компании продолжали конкурировать друг с другом; с другой стороны, они должны действовать как единая группа, чтобы усилить свои местные конкурентные преимущества в борьбе с иностранными конкурентами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Мухамбетов Б.А. Взаимодействие предприятий в системе кластеров //Вестник ИНЖЭКОНа. Сер. Экономика. 2007. Вып. 3 (16). Стр. 276 - 279. -

2. 0,25 п.л.

3. Мухамбетов Б.А. Инновационный потенциал в предпринимательстве // Национальная конкурентоспособность Казахстана: теория, практика, перспективы. / Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 15-летию независимости Республики Казахстан. 7-8 декабря 2006 г. (2 часть) -Алматы: Кдзак; университет!, 2006. - 0,3 п.л.

4. Начинающему инноватору. Инновационное предпринимательство, его риски и обеспечение безопасности. «Бизнес», №11\2002

5. Миндели Л.Э., Пиния Л.К. Малое и среднее инновационное предпринимательство: условия развития и международные отношения, М.: АМБА, - 2004.