Бабкина Л.Н., Скотаренко О.В.

Принципы квалиметрии в региональных процессах

кафедра «Управления и планирования социально-экономических процессов»

Скотаренко О.В.

Мурманский технический университет,

кафедра «Финансов, бухгалтерского учета и управления экономическими системами»

Принципы квалиметрии в региональных процессах

Принципы квалиметрии представляют собой сложную трехуровневую систему (рис.1) [1]. Рассмотрим эти принципы применительно к региональным процессам.

Так, принцип народно – хозяйственного подхода подчеркивает приоритет общих народохозяйственных по сравнению с региональными и ориеинтирует на включение этих процессов в федеральную систему социально-экономических отношений, а основным субъектом оценки региональных процессов являются органы федерального уровня управления.

Принцип целевого подхода тесно связан с первым, поскольку потребность опосредуется через цели и требования. Таким образом, народно – хозяйственный принцип квалиметрии определяет важность учета сбалансированного сочетания социальных, экономических, научно-технических, культурных и природоохранных требований в процедурах оценивания.

0

Рис.1. Система принципов оценивания

В принцип сравнительной логики оценивания, как видно из рис.1, входят пять групповых составляющих его принципов.

Так, например, групповой принцип относительности оценок в конкретизированном виде отражает зависимость оценки каждого регионального процесса от всех компонентов системы сравнения и включает в себя следующие принципы нижестоящего уровня [2]:

- принцип временной относительности оценок, который можно рассматривать как следствие проявления динамичности качества;

- принцип перевода квалиметрии в хронометрию, которая служит основанием перевода относительных значений показателей качества во временные оценки «опережения» или «отставания» по отношению к принятой базе оценки.

Групповой принцип субъект – объектного единства оценки отражает положения о том, что оценка региональных процессов должна производиться в рамках определенных субъект – объектных отношений по оцениванию и по управлению качеством, а также включает в себя два принципа :

Так, принцип выделения аксиологически внешних и аксиологически внутренних оценок (по субъекту) конкретизирует относительность оценок в зависимости от того, какой региональный орган управления является субъектом оценки по отношению к определенному региональному процессу. Например, орган находится в системе управления данным региональным процессом, то это будут аксиологические внутренние оценки, а если этот орган не принадлежит данной региональной системе (например, аттестационной комиссии), то это внешние аксиологические оценки. Второй принцип выделения системно внешних и системно внутренних оценок уточняет относительность оценок в зависимости от того, как рассматривается объект оценки изолированно или в системном окружении других региональных процессов. Изолированное рассмотрение объекта оценки определяет класс системно-внутренних оценок, а системное - класс системно-внешних оценок.

Принцип соответствия уровня формализации оценки возможному уровню формализации объекта оценивания требует, чтобы названные уровни соответствовали друг другу.

Список литературы

1. Азгальдов, Г.Г. Квалиметрия – один из инструментов адаптации к рынку / Г.Г.Азгальдов // Экономика и коммерция. – 1992. - №2. – С.37-42.

2. Калейчик, М.М. Квалиметрия. - М.: Московский государственный индустриальный университет, 2007. - 200 с.