Бабкина Л.Н., Скотаренко О.В.
Принципы квалиметрии в региональных процессах
кафедра «Управления и планирования социально-экономических процессов»
Скотаренко О.В.
Мурманский технический университет,
кафедра «Финансов, бухгалтерского учета и управления экономическими системами»
Принципы квалиметрии в региональных процессах
-->Принципы квалиметрии представляют собой сложную трехуровневую систему (рис.1) [1]. Рассмотрим эти принципы применительно к региональным процессам.
Так, принцип народно – хозяйственного подхода подчеркивает приоритет общих народохозяйственных по сравнению с региональными и ориеинтирует на включение этих процессов в федеральную систему социально-экономических отношений, а основным субъектом оценки региональных процессов являются органы федерального уровня управления.
Принцип целевого подхода тесно связан с первым, поскольку потребность опосредуется через цели и требования. Таким образом, народно – хозяйственный принцип квалиметрии определяет важность учета сбалансированного сочетания социальных, экономических, научно-технических, культурных и природоохранных требований в процедурах оценивания.
0
Рис.1. Система принципов оценивания
В принцип сравнительной логики оценивания, как видно из рис.1, входят пять групповых составляющих его принципов.
Так, например, групповой принцип относительности оценок в конкретизированном виде отражает зависимость оценки каждого регионального процесса от всех компонентов системы сравнения и включает в себя следующие принципы нижестоящего уровня [2]:
- принцип временной относительности оценок, который можно рассматривать как следствие проявления динамичности качества;
- принцип перевода квалиметрии в хронометрию, которая служит основанием перевода относительных значений показателей качества во временные оценки «опережения» или «отставания» по отношению к принятой базе оценки.
Групповой принцип субъект – объектного единства оценки отражает положения о том, что оценка региональных процессов должна производиться в рамках определенных субъект – объектных отношений по оцениванию и по управлению качеством, а также включает в себя два принципа :
Так, принцип выделения аксиологически внешних и аксиологически внутренних оценок (по субъекту) конкретизирует относительность оценок в зависимости от того, какой региональный орган управления является субъектом оценки по отношению к определенному региональному процессу. Например, орган находится в системе управления данным региональным процессом, то это будут аксиологические внутренние оценки, а если этот орган не принадлежит данной региональной системе (например, аттестационной комиссии), то это внешние аксиологические оценки. Второй принцип выделения системно внешних и системно внутренних оценок уточняет относительность оценок в зависимости от того, как рассматривается объект оценки изолированно или в системном окружении других региональных процессов. Изолированное рассмотрение объекта оценки определяет класс системно-внутренних оценок, а системное - класс системно-внешних оценок.
Принцип соответствия уровня формализации оценки возможному уровню формализации объекта оценивания требует, чтобы названные уровни соответствовали друг другу.
Список литературы
1. Азгальдов, Г.Г. Квалиметрия – один из инструментов адаптации к рынку / Г.Г.Азгальдов // Экономика и коммерция. – 1992. - №2. – С.37-42.
2. Калейчик, М.М. Квалиметрия. - М.: Московский государственный индустриальный университет, 2007. - 200 с.