Михалевич В. О.

Методики расчета средней заработной платы

Научный руководитель: Бондарь А.Г.

Методы расчета средней заработной платы

Средняя заработная плата является одним из основным показателем, характеризующим качество жизни населения.

В соответствии со стандартами Национального статистического комитета Республики Беларусь (БелСтат), пункт 3.1.2 «Методологии расчета средней зарплаты» гласит: Данные по среднемесячной заработной плате представляют собой размер начисленной организациями заработной платы в денежном выражении, который включает:

· выплаты за выполненную работу и отработанное время по сдельным расценкам и тарифным ставкам;

· выплаты стимулирующего характера (надбавки, доплаты, регулярно и единовременно выплачиваемые премии);

· выплаты компенсирующего характера;

· другие выплаты, включенные в фонд заработной платы.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату.

А согласно пункту 3.3.1 «Статистические методы работы с исходными данными», номинальная начисленная средняя заработная плата за отчетный месяц представляет собой начисленный работникам организации фонд заработной платы, деленный на среднесписочную численность работников организации за отчетный месяц.

Расширенный расчет среднемесячной зарплаты выполняется по всем отраслям экономики, по всем профессиям и охватывает работников организаций, принятых на постоянную, временную и сезонную работу на один или более дней, независимо от их возраста, на всей территории Беларуси. Иными словами, если в декабре 2012 года среднемесячная заработная плата (до вычета налогов) достигла 553 доллара, то это значит, что весь декабрьский фонд заработной платы был разделен на количество постоянно или временно занятых в экономике страны. В математике такой расчет зарплаты называется нахождением среднего арифметического [1].

В мире существует иной подход для оценки денежного благополучия работников, основанный на определении медиальной заработной платы. Поскольку число людей с доходами близкими к средним, значительно превышает число тех, у кого доходы очень высокие (или очень низкие), средняя заработная плата, как правило, значительно ниже среднего арифметического максимальной и минимальной заработных плат.

Медиана (50-й процентиль) — возможное значение признака, которое делит ранжированную совокупность на две равные части: 50 % «нижних» единиц ряда данных будут иметь значение признака не больше, чем медиана, а «верхние» 50 % — значения признака не меньше, чем медиана. Медиана разбивает рынок заработной платы пополам.

В Беларуси средняя заработная плата рассчитывается в соответствии с Методологией расчета средней зарплаты. В математике такой расчет зарплаты называется нахождением среднего арифметического. Медианная зарплата обычно на 15-30% меньше стандартного среднего арифметического значения. Экономисты называют медианный расчет средней зарплаты более объективным, чем средний арифметический.

По данным БелСтата средняя зарплата в январе 2013 года в долларовом эквиваленте составила 506,2 доллара США, что на 47,3 доллара меньше, чем в декабре 2012 года.

Распределение работников организаций по размеру зарплаты (в процентах к итогу)

Источник: Белстат

Как видим, чем выше зарплата, тем меньше она характерна для регионов и тем чаще она встречается в Минске. Так, зарплату свыше 5 млн. рублей получают 47% столичных работников, а в регионах такой доход характерен, как правило, для 10-15% сотрудников. И наоборот: зарплата от 2 до 3 млн. рублей — самая популярная в регионах: в областях ее получают более 30% работников. В то же время в Минске этот уровень дохода характерен только для 6,6% специалистов, учитываемых официальной статистикой [2].

Таким образом, говорить о том, что белорусская зарплата дошла до 500-долларовой отметки можно лишь с большими оговорками. Многие соотечественники ее не получают, а те, кто имеет такой доход, живут, как правило, в Минске.

Литература:

1. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – [2013]. Режим доступа: http://belstat.gov.by/

2. Naviny.by Экономика [Электронный ресурс]. – [2013]. Режим доступа: http://naviny.by/rubrics/economic/2013/01/01/ic_articles_113_180387/