Международный экономический форум 2013

Ярмола. Ю.К.

Проблемы перехода к использованию международных стандартов финансовой отчетности

Международные стандарты широко применяется во всем мире. Можно выделить несколько вариантов их применения.

1 . МСФО являются основой для бухгалтерского учета во многих странах. На сегодняшний день восемь стран (Хорватия, Кипр, Кувейт, Латвия, Мальта, Оман, Пакистан, Тринидад и Тобаго) используют МСФО в качестве национальных стандартов и две страны (Малайзия, Папуа-Новая Гвинея) применяют и разрабатывают национальные

стандарты по вопросам, не охваченным международными стандартами.

2. МСФО служат ориентиром для разработки собственных стандартов, что делают большинство развитых стран и постоянно растущее число развивающихся стран и стран с переходной экономикой.

3. МСФО применяют фондовые биржи и регулирующие органы, обязывающие компании или разрешающие им предоставлять консолидированную финансовую отчетность в соответствии с МСФО (среди них практически все ведущие биржи в мире: Нью-Йоркская фондовая биржа, ЫАБйАО, Лондонская, Токийская и Франкфуртская биржи — всего около 70 фондовых бирж из 50 стран мира). В ходе опроса финансовых директоров 65 крупных французских компаний, проведенного в 1997 г., основной причиной подготовки финансовой отчетности по международным стандартам 40% респондентов на-

звали необходимость привлечения финансирования. Аналогичное мнение было высказано 50% финансовых директоров 717 европейских компаний в 2000 г.

4. МСФО используют наднациональные организации, например Европейский союз.

- предоставлять заверенную аудитором годовую финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО;

- поддерживать определенный уровень финансовых коэффициентов, рассчитываемых с использованием данных МСФО;

- обеспечивать адекватную работу систем учета затрат, бухгалтерского учета и управления информацией, достоверно и точно отражающих финансовое состояние компании и результаты ее деятельности.

Трансформация финансовой отчетности, отвечающей требованиям МСФО, становится все более актуальной. Однако следует отметить, что единой методики трансформации отчетности не существует. По мнению специалистов, такую отчетность можно получить тремя путями: методом трансформации отчетности, методом трансляции проводок и методом параллельного учета.

Переход на МСФО должен быть постепенным и целенаправленным процессом. Невозможность такого перехода «в один день» обусловлена необходимостью осуществления широкого круга мероприятий, делающих этот переход реальным. В частности, требуется внесение коррективов в законодательство, прежде всего гражданское и налоговое, а также пересмотр практически всей нормативной базы бухгалтерского учета. Органы, регулирующие учет, должны издать детальные инструкции по внедрению новых положений (стандартов). Налоговым органам потребуется пересмотреть свои подходы к использованию данных бухгалтерского учета и отчетности, серьезно изменить налоговые правила.

Одной из главных задач реформирования следует назвать необходимость окончательного разделения бухгалтерского учета на финансовый, управленческий и налоговый, как это принято в международной практике. При этом финансовый анализ должен быть ориентирован на внешних пользователей (собственников, инвесторов, кредиторов, дебиторов и т. д.), управленческий учет будет использоваться для систематизации затрат, принятия управленческих решений и планирования, а налоговый учет — применяться для исчисления налогов. В то же время еще раз нужно подчеркнуть, что реформа должна осуществляться с учетом сложившихся национальных традиций, специфики экономического развития России, а не путем слепого копирования западного опыта.

Главный вывод из первоначального опыта реформирования системы бухгалтерского учета — наличие определенных положительных результатов. Весьма болезненный процесс трансформации бухгалтерского учета в соответствии с требованиями рыночной экономики способствовал прежде всего изменению отношения к профессии бухгалтера. Бухгалтер, ранее являвшийся одной из самых незаметных фигур, превращается в незаменимого советника руководителя предприятия, овладевая совершенно новыми знаниями. В качестве еще одного из перспективных направлений реформы следует выделить необходимость широкого участия бизнеса в разработке новых стандартов учета, что может быть достигнуто путем более активного вовлечения в процесс адаптации международных стандартов профессиональных объединений бухгалтеров.