Горовая О.Н.
Роль человеческого капитала в инновационном развитии
Роль человеческого капитала в инновационном развитии
-->Впервые термин «человеческий капитал» использовал Нобелевский лауреат Т.Шульц, а его последователь, также Нобелевский лауреат Г.Беккер, развил эту идею, обосновав эффективность вложений в человеческий капитал и сформулировав экономический подход к человеческому поведению [1].
Теория человеческого капитала формировалась на достижениях институциональной теории, неоклассической теории, неокейнсианства и других частных экономических теориях. Человеческий капитал можно рассматривать как совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.
Сегодня эффективное использование человеческого потенциала становится первостепенным критерием, отличающим развитые страны от отстающих. По мнению многих отечественных и зарубежных специалистов уровень его развития должен рассматриваться ныне как критическое условие экономического роста и развития нашей страны. Увеличение человеческого капитала на один процент приводит к ускорению темпов роста душевого ВВП на 1-3%. [2].
Такие успешные страны как Малайзия, Южная Корея, Япония в свое время также сделали ставку на инвестиции в человеческий капитал, что и позволило им создать образцы «экономики знаний». В стратегиях их развития акцент был сделан именно на человеческий капитал. Дж. Гэлбрейт отмечал: «Доллар, вложенный в интеллект человека, часто приносит больший прирост национального дохода, чем доллар, вложенный в железные дороги, плотины и другие блага. Образование становится высокопроизводительной формой капитальных вложений» [3].
Страны мира, стремясь укрепить свои конкурентные позиции, стараются развить человеческий (интеллектуальный) капитал. Например, в США суммарное вложение в человеческий капитал составляет 26% валового внутреннего продукта. Но этот уровень уже считается недостаточным для лидирования США в научно-технических инновациях [4].
На основе этого опыта Казахстан намеревается переломить ситуацию в образовательной сфере. Тот факт, что руководство республики осознает эту проблему, и те изменения, которые уже происходят, позволяют делать в целом положительные прогнозы. В 1993 г. Казахстан принял уникальную программу «Болашак», благодаря которой 8 тысяч талантливых молодых людей получили блестящее образование в лучших университетах мира. В мировой практике столь масштабная программа зарубежной подготовки специалистов стала уникальным явлением, и ее успех признан мировым сообществом.
В наше время национальное богатство самых успешных государств только на 15% состоит из материальных ценностей и на 20% из природных ресурсов. А 65% - это знания, это образованные люди. Все это составляет человеческий капитал общества. Он стал главным инструментом формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как высшего на сегодняшний день этапа развития мировой экономической системы [6].
В своем выступлении в Сенате Парламента Республики Казахстан министр образования и науки Республики Казахстан Б.Т. Жумагулов остановился на инновационной деятельности министерства, точнее, научно-инновационной составляющей:
Во-первых, с созданием Назарбаев Университета, исследовательских и инновационных университетов такая деятельность становится профильной для нашей высшей школы.
Во-вторых, формируются новые, соответствующие мировому опыту, механизмы коммерциализации научных разработок. С начала 2011 г. был запущен проект с Всемирным Банком, который называется «Коммерциализация технологий» с привлечением зарубежных специалистов управления инновациями. Его стоимость 75 миллионов долларов. Главная цель проекта - показать на примере конкретных казахстанских исследований, как получить коммерчески востребованный результат. На сегодня уже поступило около 400 заявок. Из них для коммерциализации будут отобраны 20 исследований. Главным результатом этого проекта будет освоение мирового опыта превращения научных достижений в рыночный продукт - то есть материализация интеллектуального капитала.
В-третьих, проведен отбор уже сделанных казахстанскими учеными разработок, реально пригодных для инновационного процесса, и получены более 170 проектов, готовых к коммерциализации. Причем целый ряд - с достаточно большим экономическим эффектом - до сотен миллионов долларов в год [7].
Сегодня можно с уверенностью сказать, что интеллектуальный потенциал у нас есть, и надо выстроить действенные механизмы его реализации в практике.
Литература
1.http://www.confcontact.com.
2.Царев В.В. Оценка индивидуальной стоимости работника коммерческого предприятия // Управление персоналом. 2008. №22. С.34-39.
3. http://www.confcontact.com.
4. http://www.zonakz.net/.
5. Назарбаев Н.А. Стратегия «Казахстан-2050»: Новый политический курс состоявшегося государства. Астана., Акорда, 14 декабря 2012г.)
6. http://ipd.kz/i
7. Жумагулов Б.Т. Выступление в Сенате Парламента Республики Казахстан на научно-практической конференции «Интеллектуальная нация: образование, наука, инновации», Астана, 20 апреля 2011 года.