Горобец Ю.А., Константинова Д.А.

Востребованность профессий менеджер и экономист на рынке труда Самарской области

Сегодня в условиях безработицы на отечественном на рынке труда сложилась ситуация дефицита профессионалов, специалистов, обладающих не набором знаний, а требуемыми компетенциями. Эта ситуация остается актуальной длительное время несмотря на то, что в стране много профессиональных учебных заведений разного уровня, ежегодно выпускающих «специалистов», «бакалавров» и др. К сожалению, многие из выпускников не находят работу в соответствии с дипломом и вынуждены трудоустраиваться не по специальности.

Несмотря на серьезную конкуренцию на рынке труда, специалисты с экономическим образованием проблем с работой не испытывают. В деятельности каждой фирмы эти сотрудники играют важную роль – без них немыслима работа любого предприятия, касается ли дело начисления заработной платы и ведения бухгалтерской отчетности (бухгалтер) или разработки бизнес-плана по выводу предприятия из сложной экономической ситуации (антикризисный управляющий). Сотрудники экономического сектора востребованы в компаниях самого разного уровня и вида деятельности – от супермаркетов и строительных фирм до крупных банков и инвестиционных компаний.

Проанализируем ситуацию на рынке труда Самарской области с целью получения объективных данных и рассмотрим положение выпускников таких специальностей как экономист и менеджер.

В 2009 г. Самарский кадровый клуб (СКК) провел исследование востребованности профессий в докризисный период и период кризиса на рынке труда Самарской области (рис.1).

В кризис, как и до него, самой востребованной у работодателей остается профессия продавца или менеджера по продажам. Второе и третье место в рейтинге востребованности занимают директор филиала в области продаж и главный бухгалтер. А в сентябре 2008 г. эти места занимали директор по развитию и менеджер по управлению проектом.

По данным СКК, наименее востребованными профессиями, где предложение явно превышает спрос, в кризис являются менеджеры по персоналу, транспортные логисты, маркетологи, экономисты, юристы, главные инженеры проекта (как и другие вакансии в сфере строительства), а также руководители в производстве (различного ранга).

Соответственно, можно сделать вывод, что выпускники специальности «Менеджмент» были востребованы на рынке труда Самарской области в 2008-2009 гг, а вот экономисты наоборот – мало востребованы.

Компания HeadHunter проанализировала более 1000 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Самарской области в 2012 году и определила, на какие вакансии могут претендовать выпускники вузов.

Согласно проведенному компанией HeadHunter исследованию, сегодня молодые специалисты наиболее востребованы в следующих отраслях. В первую очередь работодатели ждут студентов в отделы по продажам (31,8 % от всех вакансий). На втором и третьем месте – консультирование и сфера маркетинга, рекламы и PR (по 11,4% и 10,8% соответственно). Также компании будут рады видеть молодых специалистов на позиции административного персонала (10,7% вакансий). Высокий спрос на молодых специалистов на производстве и в строительстве (по 8,3% и 5,5% соответственно). Выпускникам и молодым специалистам этих направлений деятельности сегодня легче других выбрать подходящую для себя работу (рис.2).

Кроме того, на основе тенденций рынка труда региона Компания HeadHunter сделала прогноз на следующие 5 лет. По нему в Самарской области будут востребованы менеджеры по продажам, IT-специалисты, медики, биохимики, маркетологи и инженеры. По прогнозам на рынке труда, как сегодня, так и в будущем будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем.

Таким образом, изучив динамику востребованности профессий на рынке труда Самарской области можно сделать следующие выводы. Начиная с 2008 года, востребованы выпускники специальности «Менеджмент», а экономисты уже несколько лет мало востребованы. В перспективе также будут востребованы менеджеры, причем в сфере продаж и управления персоналом. Выбирая профессию сейчас необходимо понимать, насколько возможным будет найти работу в будущем. Еще ближайшие 5 лет абитуриенты могут поступать на направления подготовки менеджмента. Выбирая специальность «Экономист», следует взвешенно и обдуманно подходить к данному решению, заранее искать возможные места трудоустройства в своем городе на больших стабильных предприятиях. Наиболее рациональным решение в данном случае будет выбрать двойную специальность – экономист-менеджер, она даст больше возможностей расширения будущей сферы трудоустройства.

Список литературы

1. http://rabota.samara24.ru - сайт «Городской портал Самара 24»

2. http://samara.hh.ru/ - сайт «HeatHunter»

3. http://tltgorod.ru - ТЛТгород.ру - городской информационный портал Тольятти. Все новости города.

4. http://egov.samregion.ru - Электронное правительство Самарской области

*Горобец Юлия Александровна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти

е-mail: banbi91@yandex.ru, тел.: 89171230594

*Константинова Дарья Анатольевна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти

e-mail: dashaKon92@mail.ru, тел.: 89063395170