Браковенко А.Р., Усова А.В.

Взаимосвязь заработной платы и прожиточного минимума

ГВУЗ «Донецкий национальный технический университет

Взаимосвязь минимальной заработной платы и прожиточного минимума

Для наблюдения за динамикой уровня жизни в Украине достаточно определить взаимосвязь минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Процентное соотношение минимальной заработной платы в Украине к текущему размеру прожиточного минимума составляет 103,5%. Около 10% населения Украины получают минимальную заработную плату,  25% - зарплату ниже прожиточного минимума, поэтому вопрос взаимосвязи минимальной заработной платы и прожиточного минимума является достаточно актуальной, поскольку позволяет определить размер минимальной заработной платы с учетом прожиточного минимума для жизнедеятельности как отдельного человека, так и общества в целом.

Минимальная заработная плата (укр. Мінімальна заробітна плата) — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда").

Согласно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

В соответствии с Законом Украины от 15.07.1999 № 966-XIV "О прожиточном минимуме", Прожиточный минимум — это стоимостная величина набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, которые необходимы для нормального функционирования организма человека и для удовлетворения основных социальных и культурных нужд личности.

По Закону "О Прожиточном минимуме", состав потребительской корзины, т.е. набора товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных потребностей человека. должен меняться не реже, чем раз в пять лет.

· детей в возрасте до 6 лет;

· детей в возрасте от 6 до 18 лет;

· трудоспособных лиц;

· лиц, которые утратили трудоспособность.

Прожиточный минимум устанавливается Кабинетом министров Украины после проведения научно-общественной экспертизы сформированных набора продуктов питания, набора непродовольственных товаров и набора услуг. Прожиточный минимум ежегодно утверждается Верховной Радой Украины в законе о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.

Вследствие действия основных экономических законов заработная плата имеет тенденцию к снижению вплоть до уровня, обеспечивающего только прожиточный минимум. Однако этому противодействуют объективные и субъективные факторы, связанные с техническим прогрессом. В результате трудящиеся добиваются повышения своей номинальной заработной платы, которое, однако, нередко полностью поглощается ростом стоимости жизни и инфляцией. В целом же размеры заработной платы, как правило, не обеспечивают удовлетворения всех потребностей, которые объективно растут по мере общественного развития, особенно в условиях современной научно-технической революции.

В  2012 году минимальная зарплата в Украине повышалась с 1 января, 1 апреля и 1 июля. До конца года запланированы еще два повышения с 1 октября и 1 декабря. Всего с 1 января по 31 декабря 2012 года минимальная зарплата в Украине увеличилась на 130 гривен.

Согласно прогнозам Министерства социальной политики, среднегодовой рост минимальной зарплаты, привязанной к прожиточному минимуму для трудоспособных, составит 8,7%, увеличившись с уровня нынешнего года на 96 грн - до 1194 грн. В 2013 г. стандарты будут повышать четыре раза вместо пяти, предусмотренных в текущем году, и в декабре оба показателя составят 1230 грн (+8,5%). Прогноз прожиточного минимума  рассчитывался как показатель декабря 2012 г., увеличенный на ожидаемую в 2013 г. инфляцию в 5,9% с учетом поэтапного приближения к реальной стоимости потребительской корзины. Значительно приблизить ПМ к его фактическому размеру очень сложно, поскольку он в ценах июня уже превысил 1300 грн.

Минимальная заработная плата в 2013 и 2014 гг. будет повышена до уровня прожиточного минимума для трудоспособного лица (в среднем за год до 1237 и 1432 грн соответственно). По сравнению с 2012 г. она увеличится на 334 грн, а по сравнению с 2013 г. - на 195 грн.

В условиях, когда абсолютное большинство трудоспособного населения столкнулось с реальными потерями доходов, тема  взаимосвязи минимальной заработной платы и прожиточного минимума представляется более чем актуальной. Она просматривается повсюду, во всех проблемах, которые в первую очередь волнуют людей: потеря работы, рост цен на товары и услуги, экономия расходов, получение социальной помощи от государства и так далее.

Литература:

1. Закон Украины от 15.07.1999 №966- XIV «О прожиточном минимуме»

2. http://uk.wikipedia.org/wiki/Заробітна_плата

3. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994.