Сягайло А.А.
Анализ принципов инновационного менеджмента, рассчитанного на клиентов в перспективе
Развитие любой компании производится за счет определенных усилий владельцев и менеджеров, которые должны грамотно сочетать такие виды менеджмента, как стратегический, регулярный и инновационный [1]. Инновационный менеджмент является одним из самых творческих направлений в экономике. Для успешной деятельности предприятия необходимо постоянное совершенствование всех его составляющих. Направленность и результаты инновационной деятельности в компаниях бывают многообразными. Одним из таких направлений является деятельность творческих групп.Для успешной деятельности творческих групп в компании должен существовать инновационный менеджмент, в основе которого может быть положен принцип ориентации на "непотребителя", принцип ориентации на будущих потребителей в дополнение к основополагающему принципу ориентации на потребителя, принятого в регулярном менеджменте. Инновационный менеджмент, построенный на принципах ориентации на будущих потребителей, должен предлагать им (будущим потребителям) нечто принципиально новое, чем просто имеющийся в компании перечень продуктов и услуг. Данный подход может быть положен в основу формирования инновационного менеджмента, не конфликтующего с регулярным и стратегическим менеджментом компании, а дополняющего их принципиальным образом [2]. Детальная схема взаимодействия инновационного, стратегического и регулярного менеджмента представлена на рис.1.
Рис.1. Концепция взаимодействия стратегического, регулярного и инновационного менеджмента [3]
Кроме принципа ориентации на будущих потребителей, существуют еще 7 принципов инновационного менеджмента, которые способны наладить отношения между творческими и инициативными сотрудниками в компании, различных компаний между собой, а также помочь привлечь инвесторов.
В табл.1. представлена сравнительная характеристика принципов инновационного менеджмента, ориентированного на будущих потребителей, и принципов регулярного менеджмента, основанного на подходах менеджмента качества.
Таблица 1
Сравнительная характеристика принципов инновационного менеджмента
Рассматриваемые принципы инновационного менеджмента, ориентированного на будущих потребителей |
Существующие принципы регулярного менеджмента, огутіями на подходах менеджмента качества | |
• Ориентация на потребителей | ||
• Лидерство в инновациях |
• Роль руководства | |
• Партнерские взаимоотношения с работниками |
• Вовлечение работников | |
• Подход как к проекту |
• Системный подход к менеджменту |
• Системный подход к менеджменту |
• Непрерывные инновации |
• Постоянное улучшение | |
• Поиск нереализованных возможностей |
• Принятие решений на основе фактов | |
• Стратегическое партнерство |
• Взаимовыгодные отношения с поставщиками |
Источник: [3]
В табл.2 наведена более детальная характеристика каждого из принципов.
Таблица 2
Характеристика принципов инновационного менеджмента
Название принципа |
Сущность принципа |
Ориентация на будущих потребителей |
Будущие доходы организации зависят от тенденции распределения располагаемого дохода будущих потребителей и усилий компании по включению продукции и услуг в сферу интересов будущих потребителей. |
Лидерство в инновациях |
Лидеры инновационной компании должны быть способны определить предназначение компании, добиться реализации инновационных творческих планов развития компании. |
Партнерские взаимоотношения с работниками |
Всем работникам компании предоставляется право нестандартного мышления.Они становятся равноправными партнерами компании, и на основе этого партнерства они в максимальной степени раскрывают и реализуют собственные способности. |
Подход как к проекту |
Является наиболее приемлемым видом управления для достижения конечного результата инновационной деятельности, для обеспечения концентрации необходимых для этого ресурсов, для обеспечения эффективного достижения заданных результатов. |
Системный подход к менеджменту |
Создает основы формирования доверия будущих потребителей. |
Непрерывные инновации |
Будущие потребители еще не являются клиентами компании, поэтому они не интересуются непрерывными улучшениями продуктов, , которые в данный момент на них не направлены. Вместе с тем, они не когут оставаться безразличными к непрерывным инновациям, так как успешно реализованные проекты могут сделать их лояльными клиентами компании. |
Поиск нереализованных возможностей |
Инновационные компании являются активными "охотниками" за нереализованными возможностями. В то же время необходимо отметить, что достоверность прогнозов, предположений и других данных не следует отменять; чем достовернее предположения, тем точнее формируется продукт или услуга для будущих потребителей. |
Стратегическое партнерство |
Основой данного вида деятельности выступают альянсы, стратегические объединения, ассоциации, партнеры по стандартизации и сертификации и т.д.. Успешная совместная работа компаний из разнообразных сфер деятельности способствует продвижению новых продуктов, услуг на достойные места среди конкурентов. |
Компания, выбравшая для себя путь инновационного развития, непременно задумывается о том, в каком направлении следует развиваться, каких будущих потребителей следует привлечь, где и как искать новые направления развития, позволяющие расширить бизнес, сделать его более привлекательным для всех заинтересованных сторон [4]. Здесь нельзя предложить однозначные решения, так как стратегия и тактика инноваций предусматривают движение в сторону того, чего еще не существует. Тем не менее, это не означает, что нельзя определить возможные направления, применяя известные методы изобретательства и способы интуитивного мышления, технологии планирования сценариев и другие подобные методы. Главное, чтобы сотрудники, осуществляющие планирование и реализацию инноваций, придерживались непоколебимого решения изменить жизнь людей [3].
Создание системы управления, ориентированной на будущих потребителей, возможно при применении предложенных принципов инновационного менеджмента. Будущие потребители обеспечивают:
· Рост мотивации сотрудников компании;
· Улучшение системы распределения ресурсов;
· Рост доходов компании и их развитие.
Литература:
1. В.А.Лапидус Проактивная компания. Методы менеджмента. Материалы тринадцатой ежегодной Международной конференции "От менеджмента качества к качеству менеджмента и бизнеса", 7-9 октября 2003г.
2. Инновационный менеджмент – ориентация на будущих потребителей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://electrocontrol.net/innovacionniy-myenyedjmyent-oriyentaciya-na-budushcih-potryebityelyey/
3. Инновационный менеджмент – ориентация на будущих потребителей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://quality.eup.ru/MATERIALY14/innov_manag.htm
4. Инновационный менеджмент [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rb-edu.ru/library/articles/articles_9230.html