Гарипова Д.Р., Гусева Э.Ю.
Трудовая миграция в России и ее последствия
В России, превращающейся в один из центров трудовой миграции, можно проследить следующие основные тенденции: отъезд высококвалифицированных кадров за пределы страны и приток низкоквалифицированных кадров из ближнего зарубежья. Действительно, первая тенденция проявляется в том, что людям достаточно трудно достойно прожить на заработную плату, которая не соответствует их вкладу в науку, культуру, образование, экономику. Так, по мнению западных экономистов, потери России от утечки интеллектуальных мозгов уже давно превысили триллион долларов в то время, как восполнить отток высококвалифицированных кадров равным числом ученых, подготовленных нынешней образовательной системой, очень сложно. Помимо этого, катастрофично для России и то, что многие молодые ученые чаще всего связывают свое будущее с трудоустройством за границей. Масштабы утечки умов из России резко увеличивает интернет-миграция, когда российские кадры работают на иностранных работодателей, не покидая территории страны.Другая тенденция, а именно приток низкоквалифицированных кадров из ближнего зарубежья в большей степени связана с тем, что в России нет специальных ограничений доступа на рынок труда неквалифицированных кадров. В связи с этим необходимо помнить, что для нашей страны масштабное привлечение низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа является фактором риска для экономического развития. Работодатели используют иностранных работников как дешевую рабочую силу, не задумываясь ни об обновлении техники, ни об улучшении условий труда.
В данном случае может возникнуть вопрос: для чего же необходим приток кадров из-за рубежа, если достаточно много негативных последствий?
Основной причиной, которой объясняют ввоз иностранной рабочей силы, называют демографические потери. По оценке ряда специалистов, в течение ближайших 14 лет трудоспособное население России уменьшится на 10 млн. человек. Уже в настоящее время иностранные работники на 60% компенсируют демографические проблемы Федерации. Так, Россия заинтересована в притоке высококвалифицированных кадров, способных внести свой вклад в социально-экономическое развитие страны, в развитие фундаментальной и прикладной науки, что указывает на необходимость стимулирования притока высококвалифицированных кадров в страну.
Важно подчеркнуть, что проблемой является и то, что мигранты оказывают двоякое воздействие на социальную сферу России, которое связано с тем, что страна является не только производителем услуг, но и потребителям. В силу быстрорастущей численности мигрантов возрастают нагрузки на бюджет нашей страны, которые затрудняют финансирование расходов, связанных с социальным обеспечением мигрантов. Однако, помимо финансовых затруднений, надо учитывать тот факт, что иммиграционная политика во многих странах в последние десятилетия способствовала усилению социально – экономического неравенства между коренным населением и мигрантами.
Следует признать, что сложившейся напряженности в межэтнических отношениях способствует некорректность местного населения, властных структур, что порождает ответную протестную реакцию мигрантов. В результате чего мы наблюдаем замкнутый круг: теракты, фанатизм, фундаментализм вызывают ксенофобию, расизм, которые в свою очередь ведут к еще большему экстремизму. Россия не исключение. Здесь растет ксенофобия, в молодежной среде участились межэтнические столкновения.
По мнению большинства политиков, причина обострения межэтнических отношений кроется в социально – экономическом положении мигрантов (бедность, высокий уровень безработицы и др.). Тем не менее, все чаще говорится о существовании межконфессиональных и культурных проблем, приводящих к конфликтам, что связывается с колоссальным притоком мигрантов – мусульман, значительная часть которых прибывают в развитые страны нелегально. К чему же приводит этот столько растущий приток мусульман? Очевидно, что это чревато появлением у последних своих мусульманских организаций, религиозной инфраструктуры, усилением их политического влияния, что, несомненно, приведет к противоречиям между их консервативными ценностями и советским либерализмом.
Таким образом, оценивая результаты трудовой миграции в России, некоторые эксперты приходят к выводу, что она является скорее отрицательным явлением в экономике, нежели положительным. Однако, с этим мнением согласны далеко не все эксперты. Роста экономических показателей можно добиться не борьбой с мигрантами, а борьбой с нелегальными мигрантами.
«Нелегальная иммиграция должна быть минимизирована - для чего следует серьезно усилить полномочия миграционной службы. В свою очередь в отношении легальной миграции должен быть сделан чёткий акцент в пользу квалификации, компетентности, культурной и поведенческой совместимости», - сказано в предвыборной программе В.В.Путина, что заставляет задуматься о противоречивости процесса миграции, а также о мерах, необходимых к принятию для минимизации негативных последствий данного экономического явления.
Литература:
1. Барковский А., Барковский И. Привлечение в Россию иностранных трудовых мигрантов: необходимость селективного подхода.// Общество и экономика – 2011 - №1 – с. 111-128.
2. Мальцева Е. Миграция трудовых ресурсов как индикатор состояния рынка труда и социально-экономического развития территорий.// Человек и труд – 2011 - №4 – с.46-48.
3. Цысина Г. Мировой миграционный процесс и миграционная политика стран Запада.// Общество и экономика – 2011 - №1 – с. 100-110.