Гущин А.А.
Как стать во главе фирмы или бухгалтер – неформальный руководитель компании
Очень часто руководитель не имеет достаточного количества знаний по бухгалтерскому учёту, не знаком с особенностями налогового учёта, с тонкостями и витиеватостью законодательства в Украине, в данном случае и возникает острая необходимость в привлечении на фирму квалифицированного бухгалтера (бухгалтеров). Бухгалтер – это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством [1]. Хороший бухгалтер – это уже половина пути к успеху. Именно на нём строится финансовое благополучие предприятия. Поэтому в настоящее время данная профессия является важной и без неё не обходится ни одна фирма. Это подтверждается тем фактом, что в соответствии с законом «Про бухгалтерский учёт и финансовую отчётность в Украине» [2] бухгалтерский учёт ведётся на всех предприятиях вне зависимости от форм собственности: со дня основания фирмы и до её ликвидации, то есть пока будут существовать предприятия бухгалтера не останутся без куска хлеба насущного. Вот именно и потому на сегодняшний день ни одна компания не может существовать без бухгалтерии и бухгалтерского учета, а чтобы эта компания не только существовала, но и добилась определённого успеха необходимо, ко всему прочему, вести правильный и гармонично-эргономичный учет в соответствии с действующим законодательством, так как состояние организации работы бухгалтерской службы на конкретно взятом предприятии отражается на фирме в целом; на её полноценном и эффективном сосуществовании с другими субъектами рынка в конкретно взятом сегменте рынка.На практике мы можем часто видеть как отдельные бухгалтера компаний, фирм и организаций, обладая всей полнотой информации необходимой для принятия эффективных управленческих решений, контролируя информационные потоки и дела в организации, де-факто (иногда и сами этого не подозревая) являются негласными руководителями компаний. И это не удивительно, ведь бухгалтерия – это кровеносная система, сердце любой фирмы, её костяк и нервная система. В данном случае подтверждаются слова: бухгалтер одним взмахом руки может сделать больше чем десять грабителей банка.
Рисунок 1. Схема становления бухгалтера, как неформального руководителя фирмы
Подытоживая вышеизложенный материал можно добавить, что сегодня, как никогда, профессия бухгалтер имеет первоочередное значение и важность, и пока будут существовать компании, как сказано выше, будет существовать и необходимость, а соответственно и спрос, в квалифицированных бухгалтерах. Умный и «пробивной» бухгалтер со временем неизбежно станет негласным (неформальным) руководителем фирмы, предприятия или организации.
В заключение скажу, что, будучи квалифицированным бухгалтером, ты будешь в шаге от руководства фирмой и фактически будешь у руля организации, т.е. будешь неформальным управленцем. Дерзай коллега!
Напоследок немного статистических данных:
1). Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда бухгалтеров 23-50 лет; бухгалтеры в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 25 %, в возрасте от 40 до 50 – 12%;
2). 95% бухгалтеров – женщины;
– на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы – 57%;
– на разговорном и на свободном уровнях – 8%;
4). 64% бухгалтеров имеют высшее образование; 20% – неполное высшее; 16% – среднее специальное;
5). 42% бухгалтеров имеют водительские права категории «В» [1].
Литература:
1. Википедия он-лайн энциклопедия. – [Электронный ресурс]. – [режим доступа]:http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80#cite_note-superjob1107-1
2. Закон Украины «Про бухгалтерский учёт и финансовую отчётность в Украине» от 16 июля 1999г. – [Электронный ресурс]. – [режим доступа]:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/996-14/print1333222624356004