Ковальская А.С.

Автомобильно-дорожный институт государственное высшее учебное заведение «Донецкий национальный технический университет», г. Горловка, Украина

Проблемы государственного регулирования рынка труда в современной Украине

Государственные меры, воздействующие на величину и структуру спроса на рабочую силу, — это создание новых рабочих мест за счет сокращения рабочего дня на уже существующих рабочих местах.

Основы регулирования рынка труда отражены в трудах известных ученых: А. Маршалла, Дж.М. Кейнса, П. Самуэльсона, Э.Дж. Долана, Д. Линдсей, У. Митчела, П. Друкера и др. Проблемы формирования, функционирования и регулирования рынка труда в экономике Украины в последние годы освещались в научных трудах следующих ученых: Д. Богини, Т. Занфировой, С. Злупко, О. Павловской, Л. Шевченко и др.

Регулирование рынка труда в современной Украине является одной из важнейших проблем, так как возможность и эффективность развития рыночной экономики в значительной степени определяется эффективностью функционирования рынка труда. В Украине рынок труда пока не обеспечивает эффективную реализацию своих функций, о чем может свидетельствовать достаточно высокий уровень безработицы и низкая стоимость труда. Специфика развития общества и влияние мировых процессов в значительной степени обусловили характер современного национального рынка труда, отражающий несоответствие его требованиям рыночной экономики:

– недостаточная развитость отдельных структурных компонентов рынка;

– длительное отсутствие адекватного механизма регулирования (низкий уровень развития экономических, правовых и административных регуляторов и т.д.).

Все это в целом тормозило или искажало объективные процессы развития рыночных отношений на рынке труда Украины.

Формирование развитого рынка труда в Украине и его адекватное регулирование с целью поддержания соответствующего уровня занятости является одной из основных макроэкономических проблем и потому требует изучения.

Рисунок 1 - Динамика средней численности занятого населения в возрасте 15-70 лет за период 2001-2007 гг.

Таблица 1 – Отраслевая занятость населения по видам деятельности за 1999-2003 гг.

Формирование рынка труда в Украине за последние годы проходит в условиях одновременного снижения спроса и предложения рабочей силы. Так, в 2007 г. спрос на рабочую силу на зарегистрированном рынке труда составлял 169,7 тыс. чел, в то время как предложение – 1321,1 тыс. чел.. В 2006 г. спрос – 170,5 тыс. чел., предложение – 1629,6 тыс. грн..

Таким образом, учитывая остроту проблем формирования рынка труда в Украине, не следует полагаться на то, что путь к их решению будет проложен с помощью свободного действия регуляторов рыночной экономики. Достижение существенных результатов в решении этих проблем возможно лишь с помощью рычагов активной экономической политики государства.

Также проведенный анализ показал, что сохранение нынешних тенденций в экономике в целом и на рынке труда, в частности, может привести к перспективе увеличения масштабов, как явной, так и скрытой безработицы, не говоря о других негативных факторах.

литература

1. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели./ Экономика и управление.1996.-№5.

2. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. 1994.-№1.

3. Статистическая информация. — Электронные текстовые данные.- К.: Государственный комитет статистики, 2008г.