ст.маг. Коломейцев П.В.
Одесский национальный политехнический университет, Украина
Проблемы оценки эффективности использования информационных технологий в управлении предприятием
Каждое предприятие функционирует как единый организм, а потому внедрение отдельных изменений может привести как к сдвигу в сторону успеха, так и к снижению общих показателей. Очевидно, что при принятии управленческого решения по внедрению IT, необходим комплексный подход, который позволит оценить его последствия для предприятия в целом.
В настоящее время существует большое количество различных информационных технологий, позволяющих повысить эффективность управления отдельными направлениями деятельности организаций, организациями в целом и группами организаций. Современная классификация предусматривает деление систем управления предприятием в зависимости от назначения программного продукта, расходов на приобретение и установку программы и затрат на обучение персонала (табл.1) [3].
Таблица 1
Классификация современных систем управления предприятием (СУП)
Класс СУП | ||||
Локальные СУП |
Финансово-управленческие СУП |
Большие интегрированные СУП | ||
Примеры СУП |
1С-Предприятие, Сфера, Marketing Expert |
Босс, Парус |
Галактика, Oracle, Baan | |
Предназначение |
Малые и средние фирмы |
Средние и малые фирмы |
Средние и частично большие |
Большие корпорации |
Стоимость: (лицензия + 1 рабочее место, дол.) |
0,3-15 тыс. + +100-500 |
10-300 тыс. + +500-2000 |
50-500 тыс. + +500-5000 |
Больше, чем 500 тис. + +2-8 тис. |
Направления применения новых IT на базе электронно-вычислительной техники и современных средств коммуникаций самые разнообразные. Так, локальные системы управления позволяют автоматизировать один или несколько аспектов управленческой деятельности, например: бухгалтерию, склад, расчет заработной платы и тому подобное.
Финансово - управленческие СУП служат для автоматизации практически всех аспектов деятельности предприятия, но основное их назначение - учет и управление ресурсами непроизводственных фирм. Средние и крупные интегрированные программы осуществляют функции планирования, управления всеми ресурсами предприятия, видами деятельности и службами. Кроме этого, крупные интегрированные СУП позволяют автоматизировать управление финансово-промышленными группами, транснациональными компаниями.
Каждая программа разрабатывается для конкретной сферы деятельности, создаются также отраслевые версии.
Например, "Oracle" - используется в нефтегазовой, металлургической промышленности, в банковском секторе, госструктурах; «ИТ-предприятие" - в машиностроительной и приборостроительной отраслях, а также в пищевой, горнодобывающей промышленности.
На данный момент наиболее популярным видом информационных систем являются системы стандарта ERP - Enterprise Resource Planning [4].
ERP-системы охватывают все сферы, непосредственно связанные с деятельностью предприятия. В первую очередь, имеются в виду производственные предприятия. Системы данного стандарта поддерживают осуществление основных финансовых и управленческих функций, таких как: финансы и бухгалтерия, производство; сбыт (включая складской учет, торговлю и маркетинг); транспорт; сервис и обслуживание оборудования; управление проектами; системы также содержат единую управленческую панель - модуль " Информационная Система Руководителя ", на которой руководитель может видеть результаты деятельности основных подразделений и их производственные показатели.
Литература:
1. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. –М.: ЗАО „Бизнес-школа „Интел-Синтез”, 1998. – 600 с.
2. Береза А.М. Основи створення інформаційних систем: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 140 с.
3. Василенко В.О. Інноваційний менеджмент: Навч. посібник. – 2-е видання. – М.: РДЛ, 2001. – 352 с.
4. Писаревська Т. А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч.-метод. Посібник для сам ост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 1999. – 164 с.
5. Ситник В.Ф., Краєва О.С. Технологія автоматизованої обробки економічної інформації: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 200 с.
6. Кореган Ф. Інформаційні та автоматизовані системи управління на підприємствах України. Перспектива розвитку // Економіст – 2004. - № 3.- С.65-67.