Чернышева С. В., Баранова А.Ю., Еготинцева Е.М.
Государственное регулирование рынка труда в Украине
Регулирование рынка труда представляет собой особую форму и сферу регулирующего воздействия государства на социально-экономические процессы, в связи, с чем его рассмотрение выделено в специальный раздел. Одновременно детальное изучение этой сферы государственного регулирования позволяет полнее представить многогранность его средств и подходов. Государственное регулирование рынка труда направлено на достижение рационального в конкретных социально-экономических условиях уровня занятости, наибольшего соответствия профессиональной структуры занятых профессиональной структуре занимаемых рабочих мест, смягчения последствий безработицы.
Основы регулирования рынка труда отражены в трудах известных ученых: А. Маршалла, Дж.М. Кейнса, П. Самуэльсона, Э.Дж. Долана, Д. Линдсей, У. Митчела, П. Друкера и др. Проблемы формирования, функционирования и регулирования рынка труда в экономике Украины в последние годы освещались в научных трудах следующих ученых: Д. Богини, Т. Занфировой, С. Злупко, О. Павловской, Л. Шевченко и др.
Регулирование рынка труда в современной Украине является одной из важнейших проблем, так как возможность и эффективность развития рыночной экономики в значительной степени определяется эффективностью функционирования рынка труда. В Украине рынок труда пока не обеспечивает эффективную реализацию своих функций, о чем может свидетельствовать достаточно высокий уровень безработицы и низкая стоимость труда. Специфика развития общества и влияние мировых процессов в значительной степени обусловили характер современного национального рынка труда, отражающий несоответствие его требованиям рыночной экономики: недостаточная развитость отдельных структурных компонентов рынка; длительное отсутствие адекватного механизма регулирования (низкий уровень развития экономических, правовых и административных регуляторов и т.д.).
Все это в целом тормозило или искажало объективные процессы развития рыночных отношений на рынке труда Украины.
Формирование развитого рынка труда в Украине и его адекватное регулирование с целью поддержания соответствующего уровня занятости является одной из основных макроэкономических проблем и потому требует изучения.
С одной стороны в настоящее время ситуация на рынке труда характеризуется некоторыми положительными тенденциями. Например: постоянно возрастает средняя численность занятого населения в возрасте 15-70 лет (за период 2001-2007 гг. рост на 933,2 тыс. грн.) (рисунок 1); как следствие, снижается нагрузка незанятого населения на одно свободное рабочее место, вакантную должность (за период 2001-2007 гг. снижение с 17 до 4 человек); увеличивается отраслевая занятость населения ( по видам деятельности 1999-2003 гг.) (таблица 1).
Рисунок 1 - Динамика средней численности занятого населения в возрасте 15-70 лет за период 2001-2007 гг.
1999 год, % |
2003 год, % | |
промышленность |
21,2 |
20,1 |
сельское хозяйство |
23,1 | |
строительство |
4,9 |
5,5 |
транспорт и связь |
5,7 |
6,5 |
торговля, общепит, снабжение |
6,5 |
18,0 |
здравоохранение, физкультура, соцобеспечение |
6,4 |
6,3 |
образование, культура, искусство, наука |
10,1 |
7,7 |
другие |
22,7 |
12,8 |
Всего: |
100 |
100 |
Таблица 1 – Отраслевая занятость населения по видам деятельности за 1999-2003 гг.
Формирование рынка труда в Украине за последние годы проходит в условиях одновременного снижения спроса и предложения рабочей силы. Так, в 2007 г. спрос на рабочую силу на зарегистрированном рынке труда составлял 169,7 тыс. чел, в то время как предложение – 1321,1 тыс. чел.. В 2006 г. спрос – 170,5 тыс. чел., предложение – 1629,6 тыс. грн..
Таким образом, учитывая остроту проблем формирования рынка труда в Украине, не следует полагаться на то, что путь к их решению будет проложен с помощью свободного действия регуляторов рыночной экономики. Достижение существенных результатов в решении этих проблем возможно лишь с помощью рычагов активной экономической политики государства.
Также проведенный анализ показал, что сохранение нынешних тенденций в экономике в целом и на рынке труда, в частности, может привести к перспективе увеличения масштабов, как явной, так и скрытой безработицы, не говоря о других негативных факторах.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели Экономика и управление.1996.-№5. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. Общество и экономика. 1994.-№1. Статистическая информация. — Электронные текстовые данные.- К.: Государственный комитет статистики, 2008г.