Скворцов А. О.

Экономические интересы субъектов интеллектуального капитала

Применительно к сфере действия интеллектуального капитала невозможно однозначно выделить собственников средств производства и собственников рабочей силы в отличие от субъектов вещественного капитала. Происходит  смена  действующих  лиц  в осуществлении функций собственности. Причиной тому является биосоциальная природа интеллекта, принадлежащего работнику, являющемуся одновременно носителем рабочей силы. В одном лице объединены субъект труда и субъект капитала, в данном случае интеллектуального. Но для интеллектуальной собственности, подобно вещественной, способ соединения работника со средствами производства по-прежнему остается важной характеристикой отношений собственности.

В сфере интеллектуального производства наемный работник, оставаясь носителем и собственником рабочей силы, потенциально может стать также носителем и собственником интеллектуального капитала. Объектом собственности в данном случае выступают его знания, квалификация, опыт, образующие его человеческий капитал. Причем в отличие от рабочей силы, которая реализуется в труде и входит в состав оборотного капитала фирмы, являющегося кратковременным производственным фактором, знания, формирующие интеллектуальный капитал, относятся скорее к основному капиталу, имеющему характер долговременного ресурса.

Включение работника в систему присвоенческих отношений осуществляется через процесс принятия решений непосредственно на рабочем месте. Выполнение современными работниками принципиально новых функций по владению и распоряжению собственностью придает им новый экономический статус. В результате создается база для формирования новых трудовых и имущественных отношений: отношений взаимодействия, коллективизма, сотрудничества, патернализма.

По мере распространения интеллектуального капитала усиливается роль создателей знаний как субъектов интеллектуального капитала. Сегодня их называют по-разному: интеллектуальные работники (knowledge workers), научные работники, «золотые воротнички», когнитариат.

Характеристикой интеллектуальных работников является достаточно высокий уровень квалификации, определяющий востребованность обществом, профессиональную и социальную мобильность. Очевидно, что они уже не просто работники, а вместе с тем и собственники. Обладание знаниями и способность продуцирования новых знаний становятся важным источником социального признания и необходимым условием приобщения к доминирующим социальным группам.

Интеллектуальный работник как создатель или автор становится первичным субъектом интеллектуального продукта, наряду с другими, вторичными его субъектами. Интеллектуальный продукт отчуждаем не в прямом смысле слова, а в форме присвоения нанимателем части функций в отношении интеллекта или интеллектуального продукта (например, пользования, владения). Это говорит о наличии также и других субъектов присвоения кроме собственника средства производства и рабочей силы, а именно работодателя, фирмы, государства, общественной организации. Специфика присвоения интеллектуальных объектов объясняется невозможностью полного физического отчуждения знаний и интеллектуальных способностей работника. Это обстоятельство позволяет создателю объекта интеллектуальной собственности использовать его одновременно с другими субъектами. Если присвоение вещественного субстрата означает в то же время отчуждение последнего у другого субъекта, то присвоение интеллектуального объекта не исключает одновременного, полного или частичного присвоения его разными субъектами. Таким образом, экономические отношения в интеллектуальной сфере приобретают ступенчатый характер, разводя капитал-собственность и капитал-функцию.

Вместе с тем, обладающий профессиональными знаниями работник, может использовать их самостоятельно, не отдавая свой труд внаем, получая тем самым свободу использования собственного интеллектуального капитала. Благодаря растущей приоритетности знаний, принадлежащих непосредственно индивиду, складывается тенденция отхода от наемного труда к самостоятельной деятельности или самозанятости. Персональный компьютер открыл колоссальные возможности восстановления индивидуального характера процесса труда.

Интеллектуальный работник, являющийся собственником неосязаемых средств производства и в значительной степени контролирующий собственный производственный процесс, близок самозанятому. По свидетельству западных специалистов, изменения общественного производства под влиянием информационного и технологического прогресса приводят к повышению самостоятельности и мобильности работников, которые предпочитают «работать с компанией, например, в области обработки и оценки данных, но не на компанию, не в качестве ее работников». К середине 90-х годов 20 века в США было создано около 21 миллиона full-time home-based businesses, значительное число которых представляло наиболее высокотехнологичные отрасли производства. Информатизация обеспечивает все большие возможности для развития подобных форм производства. Соответственно доход такого рода работников должен формироваться на основе комбинации зарплаты, ренты, процента и прибыли, то есть отражать не только стоимость рабочей силы, но и приобретать характер инвестиционного дохода в той части, которая связана с затратами на формирование интеллектуального капитала. Стоимость же рабочей силы должна отражать затраты на ее подготовку и обучение.

Работник знаний, по мнению П. Друкера, может работать эффективно только в составе коллектива, в рамках взаимодействия с другими индивидуальными субъектами интеллектуального капитала, опираясь на всеобщую производительную силу, объединяющую накопленное обществом интеллектуальное и духовное богатство, в составе фирм как институционализированных форм организации производства. В этом случае представляется возможным говорить о фирме как микроэкономическом субъекте интеллектуального капитала, который объединяет знания персонала и интеллектуальные факторы производства, представленные на информационных носителях и защищенные патентами, лицензиями и т.д.

Макроэкономическим субъектом интеллектуального капитала выступает государство. Национальный интеллектуальный капитал охватывает все структурные элементы микро- и макроуровня интеллектуального капитала: знания, формируемые системой образования, компьютерное обеспечение, системы связи, базы данных, науку и научное обслуживание, накопленную в стране интеллектуальную собственность.

Реализация экономических интересов субъектов осуществляется на основе владения, использования и распоряжения собственностью. Доступ к ресурсам одних индивидов и социальных групп означает, с точки зрения спецификации прав собственности, исключение из доступа других, что по сути есть расхождение экономических интересов разных социальных групп.

Экономические выгоды, обеспечиваемые конкурентными преимуществами, которые возникают вследствие обладания интеллектуальными ценностями, составляют содержание экономических интересов субъектов интеллектуального капитала. Интеллектуальная собственность должна в первую очередь приносить доход ее собственникам. В то же время, доход должен рассматриваться не как конечная цель, а как средство, расширяющее возможности выбора в таких областях, как экономика и общественная деятельность, образование, наука, культура.

Экономический интерес интеллектуального работника состоит в получении доходов от использования его знаний и интеллектуального продукта, разработчиком которого он является. Он вправе претендовать на часть интеллектуальной ренты, приносимой интеллектуальным капиталом. Его доход, следовательно, должен отражать стоимость высококвалифицированной рабочей силы и вознаграждение на вложенный интеллектуальный капитал, сравнимый со средним уровнем доходности от инвестиций, то есть включать достойное авторское вознаграждение и доходов от воспроизведения (копирования) интеллектуальных продуктов. Кроме того, в процессе интеллектуального труда расширяются возможности реализации творческих способностей работника.

Интересы фирмы заключаются в росте доходов от создания интеллектуального капитала, его приобретения или использования в качестве вклада в уставный капитал и порождаемых им конкурентных преимуществ. Рост прибыли возникает как результат положительного эффекта масштаба от производства и продажи уникальных (фирменных) товаров, а также основан на монопольном использовании прав на интеллектуальную собственность, продаже или передаче прав на нее другому лицу. Конкурентные преимущества, основанные на интеллектуальном капитале, позволяют фирме

осуществлять контроль над определенным рынком или его сегментом и осваивать новые рынки, привлекать дополнительные финансовые ресурсы путем эмиссии ценных бумаг или под залог объектов интеллектуальной собственности, обеспечивать инвестиционную привлекательность компании при участии в конкурсах и тендерах. Коммерциализация интеллектуальной собственности также способствует уменьшению налогооблагаемой базы на величину амортизации нематериальных активов (амортизационные отчисления относятся на себестоимость произведенной продукции); экономии отчислений по социальному налогу при оплате предприятием труда через вознаграждение за создание объектов интеллектуальной собственности; экономии НДС, если сделка оформлена как патентный, лицензионный или авторский договор.

Экономические интересы государства в сфере действия интеллектуального капитала направлены на достижение нескольких целей. Благодаря распространению интеллектуальной собственности государство получает дополнительные доходы в виде налоговых поступлений, пошлин, лицензионных и иных видов платежей, которые осуществляют правообладатели интеллектуальной собственности. Внедрение новейших технологических достижений, привлечение инвестиций в экономику приводят к увеличению  темпов экономического роста, а также объема ВВП, часть которого остается в руках государства для выполнения его собственных функций. Кроме того, государство заинтересовано в повышении конкурентоспособности отечественных производителей и продуктов, укрепление национальных позиций на мировом рынке.