Варфоломеева Е.А.
Роль системы внутреннего контроля в системе управления предприятием
Современные условия экономической деятельности в Украине, как и в других странах, характеризуются усилением конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном поиске новых инструментов управления предприятиями и рычагов повышения его эффективности.Динамическое развитие предпринимательской деятельности ставит новые проблемы относительно формирования сущности системы внутреннего контроля, которая бы отвечала высоким требованиям управления бизнеса.
Целью статьи является уточнение роли и функций системы внутреннего контроля в процессе управления предприятием.
Система управления предприятием это кибернетическое понятие, предполагающее совокупность объекта управления и управляющего элемента, взаимодействующих между собой [2].
Таким образом, система управления предприятием включает следующие элементы:
1. деятельность, осуществляемая предприятием – это объект системы управления, требуемый режим работы которой должен поддерживаться извне специально организованными управляющими воздействиями;
2. управленческий персонал и разработанные ими цели, принципы и методы управления – это управляющий элемент системы управления, формирующий и осуществляющий управляющие воздействия для обеспечения требуемого режима работы объекта управления;
3. система внутреннего контроля – это регулирующий элемент системы управления, представляющая собой частный вид управления, задачей которой является обеспечение постоянства какой – либо выходной величины объекта управления и оценка эффективности принятых управленческих решений и результатов их внедрения.
Эффективность управления предприятием будет зависеть от функционирования системы внутреннего контроля, поскольку обеспечивает постоянство величины, характеризующей состояние и режим работы объекта управления. Постоянство подразумевает соответствие заданным параметрам управляющего элемента.
Сущность контроля раскрывает определение, данное Сухаревой Л.А.: «Контроль – это система целенаправленных действий по установлению степени соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям и направлен на успешное достижение поставленных целей» [3].
Пышная Е.Б. считает, что внутренний контроль - это система мер, организованных руководством предприятия и осуществляемых на предприятии с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных операций [6].
Таким образом, исходя из сущности внутреннего контроля и его назначения в системе управления, можно утверждать, что внутренний контроль – это совокупность средств, обеспечивающих условия формирования и развития качественного процесса управления в достижении поставленных целей предприятия.
Термин «система» дает наиболее полное представление о функционировании внутреннего контроля.
Система – это совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определенную целостность, единство [4].
Морковкина Е.Б. рассматривает систему внутреннего контроля, как неотъемлемую часть системы корпоративного управления, представляющую собой совокупность взаимосвязанных действующих элементов (цель, предмет, объект, субъект, механизм), позволяющую объективно оценить эффективность и результативность финансовых операций предприятия, достоверность финансовой информации, соответствие этих операций и информации законодательству и внутренним документам предприятия [5].
Таким образом, на основании проведенных исследований, система внутреннего контроля, как регулирующий элемент системы управления, выполняет следующие функции:
1. учетная функция предполагает учет влияния накопленных результатов протекающих процессов в системе управления;
2. измерительная функция предполагает определение величины результатов деятельности предприятия и силу их воздействия;
3. обобщающая функция предполагает группировку и классификацию результатов деятельности предприятия;
4. информационная функция предполагает предоставление соответствующей информации для принятия управленческих решений;
5. оперативная функция предполагает своевременность и точность предоставляемой информации для принятия управленческих решений;
6. упорядочивающая функция предполагает систематизацию и хронологию результатов деятельности предприятия, а также последовательность управленческих решений и мероприятий;
7. контрольная функция предполагает формирование контрольных действий и их осуществление;
8. предупредительная (профилактическая) функция предполагает проведение мероприятий по предвосхищению (предотвращению) конфликтных, кризисных ситуаций;
9. наблюдательная функция предполагает постоянное, систематическое, внимательное отношение к развитию и функционированию объекта управления;
10. экспертная (оценочная) функция предполагает оценку факторов влияющих на развитие и функционирование системы управления;
11. защитная функция предполагает гарантию стабильного развития и функционирование системы управления;
12. аналитическая функция предполагает анализ выполнения предписанных показателей деятельности предприятия, формулирование выводов и разработку рекомендаций;
13. обслуживающая функция предполагает содействие осуществлению процесса управления;
14. обеспечивающая функция предполагает обеспечение требуемого режима работы объекта управления;
15. исполнительная функция предполагает внедрение и доведение до исполнителей управленческих решений и способствует реализации стратегии предприятия;
16. интегрирующая функция предполагает объединение всех процессов в единое целое и комплексный подход к решению конфликтных ситуаций;
17. функция мотивации предполагает процесс побуждения всех элементов системы управления к деятельности для достижения поставленных целей;
18. управленческая функция предполагает участие в процессе принятия управленческих решений.
Таким образом, система управления – это совокупность объекта управления, управляющего элемента и регулирующего элемента, взаимодействующих между собой.
В связи с выше сказанным, необходимым условием осуществления всех этапов цикла управления, является наличие системы внутреннего контроля, поскольку именно контроль способствует улучшению функционирования объекта управления и предупреждению негативных явлений в хозяйственной деятельности предприятия.
Литература:
1. Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит. - М.: Финстатинформ, 2001. - 239 с.
2. Справочное пособие по теории систем автоматического регулирования и управления. Под общ. ред. Санковского Е.А.. Мн., «Вышейшая школа», 1973 – 584 с.
3. Сухарева Л.А. Конспект лекций по курсу «Контроль и ревизия». – Донецк: Изд-во ДонГУЭТ, 2000. – 72с.
4. Философский энциклопедический словарь/ Гл. редакция: Л.Ф. Ильичев, П.Н. Федосеев, С.М. Ковалев, В.Г. Панов - М.: Сов. Энциклопедия, 1983. – 840 с.
5. Морковкина Е.Б. Организация и оценка качества системы внутреннего контроля в коммерческом банке // Управление в кредитной организации: Аналитический журнал. № 6/2007 – режим доступа: http://www.Bankir.Ru
6. Пышная Е.Б. Особенности процесса внутреннего контроля и пути его совершенствования в Украине //Роль науки, религии и общества в формировании нравственной личности: 12-я научно - практическая конференция - режим доступа: http://www.iai.donetsk.ua