Марченко Ю.В.
Вертикальная диверсификация украинских строительных компаний
В современных условиях для Украины, несмотря на усиление проявлений финансово-экономического кризиса, привлекательность инвестирования в жилищное строительстве обусловлена сохранением достаточно высокого уровня доходности данной сферы деятельности, особенно в крупных городах [1]. Это объясняется сохранением спроса на жилую недвижимость определенного качества, несмотря на проблемы кредитования, а также формирования доходов населения.В связи с указанным данный вид деятельности следует рассматривать как перспективный для поддержания экономической активности в стране. Строительные предприятия стремятся расширить сферу своей деятельности, распространяя ее на сбытовые и снабженческие рынки, минимизируя тем самым издержки и достигая определенных конкурентных преимуществ.
Таким образом, диверсификация снижает риск инвестиционного портфеля, при этом чаще всего не снижая доходность. Стратегические выгоды диверсификации обусловлены рядом факторов, важнейшими из которых являются следующие:
· потенциал синергизма — сокращение затрат при объединении различных видов бизнеса за счет единой системы управления, контроля и координации, а также за счет ускорения оборачиваемости средств;
· улучшение информационного обеспечения бизнеса, интеграция маркетинговых исследований (во многих отраслях это является важным побудительным стимулом интеграции);
· постоянство деловых связей, стабильность и гарантированность поставок. Это, в свою очередь, позволяет экономить средства, направляемые на маркетинг и рекламу;
· технологический выигрыш за счет обмена технологиями, совместного проведения НИОКР;
· возможности большей дифференциации продукции за счет совместной работы по совершенствованию уровня качества, сервиса, маркетинга и каналов сбыта.
Вместе с тем диверсификация должна учитывать возможные риски. Поэтому данную стратегию надо применять так, чтобы, с одной стороны, полностью реализовать возможный стратегический потенциал, а с другой – достигнуть сбалансированных экономических и технологических результатов. Здесь существуют три главные проблемы.
2. Потенциальный синергизм существует, но с его реализацией возникают серьезные проблемы. Между сложившимися бизнес-единицами могут быть различия в управленческой культуре, организационной структуре, которые и определяют трудности в реализации синергического эффекта.
3. Антимонопольное законодательство создает дополнительные трудности и риски.
Кроме того, издержки диверсификации могут быть обусловлены следующими факторами:
· стоимостью выхода на новые рынки;
· необходимостью придания деятельности предприятия большей гибкости и сбалансированности при диверсификации и выборе партнеров по бизнесу;
· осуществлением инновационной деятельности во всем интегрированном цикле.
При вертикальной интеграции доля постоянных издержек в общих издержках предприятия, как правило, возрастает. Во многом это связано с частичным устранением действия рыночных сил и конкуренции в интегрированной производственной цепочке. Жесткие связи внутри интегрированного цикла могут обернуться тем, что смена партнера в случае необходимости обойдется дороже, чем при работе с независимыми предприятиями.
В последнее время все больше украинских строительных компаний стремится диверсифицировать свою деятельность, однако большинство их осуществляют диверсификацию эмпирическим путем, что придает этому процессу хаотичный характер. За все время осуществления рыночных преобразований в Украине не было принято ни одного законодательного акта, который бы указывал на проведение продуманной государственной политики, направленной на поддержку этого процесса.
Вместе с тем диверсификация деятельности в современных условиях позволяет строительным организациям быстро перестраиваться в зависимости от изменений условий хозяйствования, гибко реагировать на изменяющуюся структуру спроса, и позволяет сохранить и наиболее эффективно использовать кадровый и материально-технический потенциал организации.
Литература:
1. http://www.build.gov.ua
2. Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. – 1998. – 576 с.