Показатели использования рабочего времени - Экономическая статистика (Яковлева А.В.)

Показатели использования рабочего времени рассчитываются на основе данных балансов рабочего времени. К этим показателям относятся:

1. коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени:

   где ТФ – фактически отработанные часы в урочное время;

   ТМ. В. Ф. – максимально возможный фонд рабочего времени.

   С помощью данного показателя анализируется использование рабочего времени на предприятии и в отдельных его подразделениях, а также времени на предприятиях отрасли;

2. коэффициент использования табельного фонда рабочего времени:

   где ТТ. Ф. – табельный фонд рабочего времени.

   Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени используют для сопоставления уровней использования рабочего времени при межотраслевых сопоставлениях. Использование в этом случае коэффициента КМ. В. Ф. может привести к ложным результатам, потому что продолжительность очередных отпусков для работников, занятых в различных отраслях, весьма резко отличается;

3. коэффициент использования календарного фонда рабочего времени:

   где ТК. Ф. – календарный фонд рабочего времени.

   Этот коэффициент используется как для анализа и сопоставления степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей и экономики в целом, так и при международных сопоставлениях использования рабочего времени;

4. показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени. Размер показатели структуры максимально возможного фонда времени. Размер этого фонда принимают за 100 % и определяют, сколько процентов составляет:

   а) отработанное время;

   б) время, не использованное по уважительным, в том числе по конкретным, причинам;

   в) потери рабочего времени, в том числе по отдельным причинам.

5. коэффициент использования рабочего периода в днях:

   где средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях (k) – это среднее число дней, отработанных одним среднесписочным работником за рассматриваемый период (месяц, квартал, год). Этот показатель определяется по формуле:

   

   В показателе использования рабочего периода не учитываются внутрисменные потери рабочего времени;

6. коэффициент использования продолжительности рабочего дня:

   где средняя фактическая продолжительность рабочего дня (k1) – это среднее число часов, отработанных одним среднесписочным работником за рабочий день. Данный показатель определяется по формуле:

   

   Продолжительность рабочего дня может быть как полной, т. е. с учетом сверхурочно отработанных часов, так и урочной, т. е. без учета сверхурочно отработанных часов.

   В коэффициенте использования рабочего дня не учитываются целодневные потери рабочего времени.

7. интегральный показатель использования рабочего времени:

   Кисп. раб. вр. = Кисп. раб. пер.* Кисп. раб. дня * 100 %.

   Этот коэффициент позволяет учесть и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени.