Виды международной миграции рабочей силы

Международная (внешняя) миграция существует в формах: трудовой, семейной, рекреационной, туристической и др.

Международный рынок рабочей силы – разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы.

Согласно разработанной Международной организацией труда (МОТ) классификации видов современной международной миграции, она делится на пять основных типов:

1. работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране. В основном это сезонные рабочие, приезжающие на уборку урожая, а также неквалифицированные или малоквалифицированные работники, занятые на подсобных работах, например в сфере туризма;
2. профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работы. К этой же группе относят представителей профессорско-преподавательского состава и студентов;
3. нелегальные иммигранты, в число которых входят иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью. Миллионы представителей этой группы постоянно пребывают в США, странах Европы, Японии, Южной Америки и даже Африки;
4. переселенцы, т. е. переезжающие на постоянное место жительства. Эта группа мигрантов ориентирована прежде всего на переезд в промышленно развитые страны;
5. беженцы – лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы их жизни и деятельности.

Важный фактор международной трудовой миграции – вывоз капитала, функционирование международных корпораций.

Основа миграционных потоков – рабочие, в меньшей степени – служащие, специалисты и ученые.