Рынок. Принципы и цели предпринимательской деятельности в условиях рынка

Рынок - это система экономических отношений между покупателем и продавцом (производителем и потребителем), при помощи которой по свободным рыночным ценам на основании спроса, предложения и конкуренции продается и покупается рыночный товар для удовлетворения взаимного спроса.

Инфраструктура рынка включает в себя три основных рынка: рынок товаров, рынок финансов, рынок труда, а также рычаги регулирования и управления рынком со стороны государства (рыночные законы, налоги и бюджеты всех уровней). одиннадцать элементов рынка - минимум рыночной информации, без которых говорить о рынке было бы преждевременно, это:

средства производства (группа А);
услуги;
предметы потребления (группа Б);
деньги (банки);
валюта (биржа);
рынок ценных бумаг;
рабочая сила;
биржа труда;
законы;
налоги;
бюджет.

Основной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли. Предприятие может достигнуть этой цели, если будет руководствоваться определенными принципами - экономичности, финансовой устойчивости. Принцип экономичности требует, чтобы достигались:

определенный результат при наименьших затратах - принцип минимизации;
наибольший результат при заданном объеме затрат - принцип максимизации.

Следовательно, в основе своей принцип экономичности предъявляет свойственное всем предприятиям требование - не тратить даром производственные факторы (ресурсы), т.е. работать экономично. Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно могло бы в любой момент расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятия должны:

выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;
рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;
систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;
заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;
обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;
проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.