Важнейшие факторы экономического роста предприятия

Экономический рост – тенденция изменения совокупных показателей развития предприятия за определенный промежуток времени, обычно за год. Для характеристики экономического роста используются как общие, так и частные показатели.

Общим показателем динамики экономического роста обычно считается рост выручки, прибыли и рентабельности за определенный период времени. В качестве частных показателей используются производительность труда, эффективность производства и т. д.

Развитие и расширение предприятия может осуществляться двумя типами: экстенсивным и интенсивным.

Экстенсивный экономический рост означает простое наращивание, в уже сложившихся пропорциях всех факторов производства: орудий труда, предметов труда и работников. Для экстенсивного роста показательны: технический застой, консервация существующей структуры производства, его затратный характер и ограниченность ресурсов.

Интенсивный экономический рост основан на применении прогрессивной (ресурсосберегающей) техники и технологии, достижений науки, научно-технической и экономической информации, росте квалификации работников. В результате возрастает эффективность деятельности предприятия (повышаются производительность труда, ресурсосбережение, качество продукции).

Классификация факторов экономического роста:

1. по месту возникновения – внешние и внутренние;
2. по важности результата – основные и второстепенные;
3. по структуре – простые и сложные;
4. по времени действия – постоянные и временные.

К внутренним факторам, влияющим на экономический рост предприятия, относят:

1. отраслевую принадлежность субъекта хозяйствования;
2. структуру выпускаемой продукции (услуг);
3. величину издержек;
4. состояние имущества и финансовых ресурсов, включая запасы и резервы, их состав и структуру;
5. технико-технологический уровень производства и инновационнаую активность;
6. производительность труда и режим экономии;
7. конкурентоспособность и качество продукции; Влияние этих факторов во многом зависит от компетенции и профессионализма менеджеров предприятия, их умения учитывать изменения внутренней и внешней среды.

К внешним факторам относят:

1. законодательные акты;
2. политическую и экономическую стабильность;
3. развитие рыночной инфраструктуры;
4. НТП и новые технологии;
5. воздействие конкурентов и потребителей;
6. финансово-кредитную, налоговую, инвестиционную и протекционистскую политику в стране и регионе.