Фонд социального страхования РФ - Бюджетная система РФ (Кушнир И.В.)
Фонд социального страхования (ФСС РФ) создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля за правильным и эффективным расходованием средств социального страхования. Фонд социального страхования является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением. Положение о Фонде социального страхования утверждено постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101. Этот документ регламентирует организацию и функционирование ФСС.
В бюджет Фонда социального страхования подлежат зачислению следующие доходы:
- налоговые доходы:
- единый социальный налог – по ставке, установленной НК РФ в части, зачисляемой в Фонд социального страхования;
- доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами, поступающие от уплаты следующих налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами;
- налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, – по нормативу 5 %;
- налога, взимаемого в виде стоимости патента в связи с применением упрощенной системы налогообложения, – по нормативу 5 %;
- минимального налога, взимаемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, – по нормативу 20 %;
- единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности – по нормативу 5 %;
- единого сельскохозяйственного налога – по нормативу 6,4 %;
- неналоговые доходы:
- страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- недоимки, пени и штрафы по взносам в Фонд социального страхования;
- доходы от размещения временно свободных средств Фонда социального страхования;
- штрафы, санкции, суммы, поступающие в результате возмещения ущерба;
- безвозмездные поступления:
- межбюджетные трансферты из федерального бюджета, передаваемые Фонду социального страхования;
- прочие поступления.
Средства Фонда социального страхования направляются на:
- выплату пособий;
- санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
- создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда социального страхования на всех уровнях;
- обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда социального страхования и т. д.