Расчет и оценка влияния на себестоимость продаж расходов на труд
Повышение эффективности использования отдельных видов ресурсов обусловливает сокращение затрат на производство реализованной продукции, снижение ее себестоимости и рост прибыли. Среднемесячная выработка на одного работника (К) вычисляется:
Этот показатель определяет эффективность использования трудовых ресурсов организации и уровень производительности труда. Среднемесячная выручка (К1) рассчитывается:
где Т – количество месяцев в рассматриваемом отчетном периоде.
Среднемесячная выручка, рассматриваемая в сравнении с аналогичными показателями других организаций, характеризует масштаб бизнеса организации. Себестоимость (суммарные затраты) определяется как сумма затрат по отдельным видам потребляемых ресурсов:
S = U + M + A,
где U – затраты по оплате труда;
M – материальные затраты;
А – амортизационные отчисления.
Порядок расчетов изменения себестоимости в результате изменения затрат по оплате труда, материалов, амортизации:
- общее изменение себестоимости за анализируемый период составляет:
ΔS = ΔU + ΔM + ΔA,
где ΔS– изменение затрат на производство реализованной продукции;
ΔU – изменение затрат по оплате труда;
ΔM – изменение материальных затрат;
ΔA – изменение амортизации; - изменение затрат по оплате труда характеризуется абсолютным и относительным отклонением:
а) абсолютное отклонение:
ΔU = U – U0;
б) относительное отклонение:
ΔU'= U – U0 X KN,
где U, U0 – отчетная и базовая величины затрат по оплате труда;
KN - индекс изменения выручки от реализации продукции работ, услуг.KN = N1/ N0
где N1, N0 – отчетная и базовая выручка от реализации продукции;
- аналогичным образом определяются отклонения себестоимости, вызванные изменениями материальных затрат:
а) абсолютное отклонение:
ΔM= M1 – M0;
б) относительное отклонение:ΔM'= M1 – M0 xKN,
где M1, M0 – отчетная и базовая величины материальных затрат;
Кроме того, могут производиться расчеты по оценке влияния изменения эффективности использования ресурсов на себестоимость продукции методами факторного анализа.