главная :: экономика :: право :: сертификация :: учебники :: поиск
Международный экономический форум

Персонал: подборка статей 2010 года

  1. Актуальность подбора временного персонала
  2. Анализ кадрового потенциала предприятия ООО «Мастер»
  3. Влияние подготовки кадров в области экономики на формирование инновационных процессов в развитии бизнеса
  4. Возрастание роли службы персонала в кризисных условиях работы предприятия
  5. Кадровая и социальная политика – как элемент эффективного управления персоналом
  6. Кадровое планирование и мониторинг персонала
  7. Кадровое планирование как базовая функция создания эффективной организационно-экономической системы управления персоналом
  8. Кадры и производительность труда на предприятии
  9. Качество труда обслуживающего персонала на предприятиях питания
  10. Марксистская концепция управления персоналом и современность
  11. Методы управления персоналом в менеджменте
  12. Методы управления персоналом на предприятии: мотивация труда персонала
  13. Модели системы мотивации труда в условиях рыночной экономики
  14. Мотивационные аспекты управления познавательной деятельностью студентов
  15. Мотивационные подходы в системах оплаты труда
  16. Мотивационный менеджмент – как инструмент повышения эффективности управления персоналом
  17. Мотивация - ключ к улучшению работы персонала и предприятия в целом
  18. Мотивация как социальная основа управления предприятием
  19. Мотивация персонала в условиях кризиса
  20. Мотивация работников в современных условиях
  21. Мотивация студентов в системе управления знаниями
  22. Мотивация труда банковских специалистов
  23. Мотивация трудовой деятельности: основные понятия
  24. Набор и отбор персонала для организации
  25. Неденежная мотивация персонала на украинских предприятиях
  26. Нематериальное стимулирование персонала
  27. Нематериальные подходы к мотивации труда в условиях рынка
  28. Нематериальные способы мотивации персонала
  29. Обучение персонала в организациях
  30. Оптимизация численности работников и расходов на персонал
  31. Основные проблемы менеджмента и управления персоналом в ТОО «Алиби-Агро»
  32. Особенности мотивации персонала
  33. Особенности системы управления персоналом на промышленном предприятии
  34. Перспективы мотивации труда на промышленном предприятии в условиях экономического кризиса
  35. Повышение эффективности управления персоналом
  36. Повышение эффективности управления персоналом
  37. Понятие мотивации и процесс мотивирования
  38. Практические аспекты мотивации персонала в условиях кризиса
  39. Проблема текучести кадров на предприятии
  40. Проблема эффективности управления персоналом
  41. Проблемы демотивации персонала на отечественных предприятиях
  42. Развитие форм и методов мотивации труда на предприятиях Одесского региона
  43. Роль кадров в управления персоналом
  44. Роль материального стимулирования персонала в подъеме производительности труда
  45. Роль повышения квалификации кадров в развитии инновационных процессов в России
  46. Роль подбора и оценки персонала в эффективном управлении организацией
  47. Сертификация персонала в Украине
  48. Система мотивации труда работников туристского бизнеса
  49. Система управления кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса
  50. Системы оплаты труда персонала как мотивация эффективной трудовой деятельности
  51. Совершенствование влияния творческого потанциала персонала на повышение конкурентоспособности предприятия на основе маркетингового подхода
  52. Совершенствование мотивационного механизма в условиях кризиса
  53. Современные методы мотивации труда
  54. Состав и функциональные особенности научно-технических кадров в инновационной сфере
  55. Составление программы управления персоналом предприятия во время кризиса
  56. Социально-экономическое развитие персонала фирмы в условиях казахстанской экономики
  57. Стили управления персоналом
  58. Сущность и общая характеристика понятия мотивация
  59. Сущность мотивации банковских работников
  60. Сущность современных видов мотивации
  61. Тенденции кадровой насыщенности белорусской банковской системы
  62. Теория ожиданий: новый поход к мотивации
  63. Требования к персоналу в индустрии гостеприимства
  64. Управление персоналом в условиях кризиса
  65. Управление персоналом, как движущая система в эффективности предприятия
  66. Управление развитием персонала
  67. Усовершенствование мотивационного механизма труда работников предприятия
  68. Факторный анализ процесса развития персонала в организации
  69. Факторы формирования лояльности персонала в условиях рыночной экономики
  70. Формирование персонала для зарубежных операций
  71. Характеристика и анализ методов оценки персонала с учетом особенностей украинских компаний
  72. Экономическая и социальная эффективность мотивации
  73. Эффективность функционирования комплексной системы управления персоналом предприятия

Доскова Л.С. Управление персоналом
Институт экономики и права Ивана Кушнира