Общее понятие учетной политики организации

Учетная политика организации (УПО) представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостные измерения, группировка итогов, обобщение фактов). В учетной политике организации утверждаются:

1. план счетов;
2. нетиповые формы первичной документации (если такие имеются);
3. порядок проведения инвентаризации;
4. методы оценки активов и обязательств;
5. правила документооборота;
6. технология обработки информации;
7. порядок контроля за хозяйственными операциями.

Основными требованиями учетной политики являются:

1. полнота отражения фактов;
2. осмотрительность при приобретениях и вложениях;
3. приоритет содержания над формой;
4. непротиворечивость синтетических и аналитических учетов;
5. рациональность ведения бухгалтерского учета. Оперативное планирование на предприятии.

Оперативное финансовое планирование в отличие от составления финансового плана включает в себя разработку и составление двух документов:

1. платежного календаря;
2. кассовый план предприятия.

Платежный календарь позволяет сопоставить доходы и расходы за определенный период времени (на месяц, на декаду, на пять дней, в отличие от финансового плана, который составляется на год с разбивкой по кварталам).

Основой для составления платежного календаря являются:

1. данные баланса доходов и расходов предприятия;
2. плановые данные по производству и реализации продукции;
3. планы материально-технического снабжения;
4. планы размещения заемных средств и обязательств.

Платежный календарь состоит из двух разделов:

1. валовые доходы и поступления денежных средств;
2. валовые расходы и отчисления средств.

В доходной части платежного календаря основным источником является выручка от реализации продукции (размер выручки определяется исходя из графика отгрузки продукции и сданных работ). Доходы включают поступления от арендной платы и получение кредитов банка.

В расходной части отражаются все виды платежей, предусмотренных на платежный период. Это платежи поставщикам в соответствии с заключенными договорами и все расходы, связанные с оплатой труда исходя из предусмотренного фонда заработной платы, планового, но с корректировкой на процент выполнения производственной программы.

Кассовый план предприятия может составляться на месяц и на более короткие сроки. В нем отражаются источники поступления средств в кассу предприятия и расходы и выплаты денежных средств из кассы.