главная :: экономика :: право :: сертификация :: учебники :: поиск
1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.)
главная >> учебники по экономике >> 1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.) >> Пособие по беременности и родам и при усыновлении ребенка

Пособие по беременности и родам и при усыновлении ребенка

Женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, имеют право на пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение 70 календарных дней в случае со дня усыновления ребенка (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней).

Пособие по беременности и родам, работающим женщинам устанавливается в размере среднего заработка (дохода). При этом средний заработок (доход) определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Женщинам у которых отпуск по беременности и родам наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы в случае:

  1. перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
  2. болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
  3. необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления работающими женщинами листка нетрудоспособности.



1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.) | 1С: Предприятие. Торговля и склад (Суворов И.С.) | 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом (Томиловская Е.И.) | Фадеева Е.А. 1C: Бухгалтерия 8.0 |
Институт экономики и права Ивана Кушнира