главная :: экономика :: право :: сертификация :: учебники :: поиск
1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.)
главная >> учебники по экономике >> 1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.) >> Прочие выплаты и расходы

Прочие выплаты и расходы

К прочим выплатам и расходам, которые не учитываются в фонде заработной платы и выплатах социального характера, относятся:

  1. государственные пособия работникам, имеющим детей;
  2. пособия и другие выплаты за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата санаторно-курортного лечения, отдыха работников и их семей, страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  3. доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);
  4. авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание, и использование произведений науки, литературы, искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов;
  5. стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;
  6. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;
  7. компенсация работнику материальных затрат (без суммы оплаты труда и предоставленных выплат социального характера) за использование личных автомобилей в служебных целях;
  8. командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных законодательством;
  9. расходы при переводе работников на работу в другие местности;
  10. расходы на платное обучение работников, связанное с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией и образовательным учреждением, получившим государственную лицензию;
  11. оплата стоимости проезда обучающихся работников к месту нахождения учебного заведения и обратно;
  12. денежная компенсация гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, за освобождаемое жилье по месту сдачи жилища в соответствии с законодательством;
  13. возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, сумма материальной выгоды, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами.


1С: Предприятие в вопросах и ответах (Арсентьева А.Е.) | 1С: Предприятие. Торговля и склад (Суворов И.С.) | 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом (Томиловская Е.И.) | Фадеева Е.А. 1C: Бухгалтерия 8.0 |
Институт экономики и права Ивана Кушнира